Los salarios subieron un 0,4 % en Canarias en 2017, pero siguen a la cola

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Telde.- Los salarios subieron un 0,4 por ciento en Canarias en 2017, el cuádruple que la media (0,1 %), hasta situarse en 19.154 euros al año, pero repiten como los segundos más bajos de España, tras los de Extremadura.

Los salarios bajaron el año pasado en seis comunidades, sobre todo en Murcia y Extremadura, donde cayeron el 2,1 y 1,4 por ciento, respectivamente, y aumentaron en las otras once, especialmente en Navarra y Baleares, con 4,1 y 2,6 por ciento.

Según la encuesta anual de costes laborales 2017 publicada hoy por el Instituto Nacional de Estadística (INE), el promedio general de crecimiento de los sueldos en comparación con el año anterior ha sido del 0,1 por ciento, con descensos también en Castilla y León (-1,2 %), Andalucía (-0,6 %), Madrid y Cataluña (ambas -0,3 %).

Madrid, con 27.221,91 euros por trabajador, fue la autonomía con los sueldos más altos, seguida de País Vasco (26.479,03 euros) y Navarra (24.571,83 4 euros), mientras que los más bajos fueron en Extremadura (18.445,07 euros), Canarias (19.154,25 euros) y Murcia (20.267,90 euros).

También recoge el INE la variación de los costes laborales netos, que subió más en Navarra (3,6 %) y Baleares (2,2 %), en tanto que donde más se redujeron fue en Murcia (-1,9 %) y Castilla y León (-1,4 %).

Los costes laborales más elevados de 2017 en términos absolutos se dieron en Madrid (36.136,41 euros), País Vasco (35.551,24) y Navarra (32.973,63).

Por su parte, Extremadura (24.745,53), Canarias (25.987,16) y Murcia (27.108,94) registraron los más bajos.

El coste total por empleado a nivel nacional fue de 30.744,75 euros brutos durante 2017, mientras que el salario anual bruto por trabajador fue de 22.806,95 euros, en ambos casos el 0,1 por ciento más que en 2016. EFE.