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Miembros de Aprosu en la instalación de Jinámar (Foto TA) Miembros de Aprosu en la instalación de Jinámar (Foto TA)

Miembros de Aprosu visitan la central de Jinámar de Endesa

Tras una charla sobre las labores del recinto recorrieron las instalaciones

cojeda Sábado, 09 de Agosto de 2014 Tiempo de lectura:

TELDEACTUALIDAD
Telde.- Un total de nueve miembros de la Asociación Protectora de Personas con Discapacidad Intelectual de Las Palmas (Aprosu) acompañados por dos monitores visitaron recientemente la central de Jinámar de Endesa. La visita fue atendida por el responsable de Medio Ambiente de Gran Canaria, Angel Mercado, y el técnico especialista de Laboratorio de Medio Ambiente de la central, Víctor Ramírez, quienes acompañaron a los visitantes tras ser estos recibidos por el subdirector de Endesa en Gran Canaria, Luis Varela, quien les ofreció la bienvenida a las instalaciones.
 
Esta iniciativa se enmarca en la política de acción social de Endesa, que, a través de sus centros corporativos (fundaciones, organizaciones territoriales y empresas participadas), desarrolla proyectos sociales en seis ejes de actuación, entre ellos, el del voluntariado, como en este caso. Además, el grupo trabaja en proyectos sociales otras cinco categorías: acceso a la energía; desarrollo social y calidad de vida; medio ambiente y diversidad; educación y formación; y acciones puntuales de ayuda humanitaria.
 
Tras una charla sobre la central de Jinámar se inició la visita por la central, que incluyó las salas de control de los motores de vapor y diesel. Concluyó por la zona exterior de desalinización y desmineralización del agua usada por la central en su ciclo de producción.
 
Aprosu es una entidad privada sin ánimo de lucro cuya finalidad es contribuir a la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y sus familias mediante la prestación de los apoyos y servicios necesarios. Asimismo, contribuye a la promoción de los derechos de las Personas con Discapacidad Intelectual, logrando la máxima autonomía y la integración social y/o laboral de los mismos, procurando la participación activa de todos los miembros que forman la Asociación, y promoviendo una cultura de Calidad en la Organización.
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