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La plantilla de Fomentas anuncia un preaviso de huelga para reclamar el pago de sus salarios

El personal de esta empresa municipal lleva dos meses sin cobrar sus nóminas

cojeda Miércoles, 06 de Mayo de 2015 Tiempo de lectura:

TELDEACTUALIDAD

Telde.- La plantilla de la Empresa Municipal de Vivienda y Suelo de Telde, Fomentas, lleva sin cobrar dos nóminas y por tal motivo este miércoles anunciará un preaviso de huelga, que se llevaría a cabo los días 21,22,28 y 29 de mayo de 2015. Si el Ayuntamiento no atiende la demanda de estos trabajadores, cuya situación es “insostenible” en palabra del sindicato Comisiones Obreras, a partir del 1 de junio de  2015 la protesta tendrá carácter indefinido, según ha podido saber TELDEACTUALIDAD.

 

El escrito anunciando la huelga lo presentará esta jornada CCOO tanto en el Ayuntamiento como en Fomentas, así como en la Dirección General de Trabajo del Gobierno de Canarias.

 

Juan Miguel Suárez Santana, de CCOO, avanzó a TA que las razones de esta huelga se deben “a  los continuos retrasos en el abono de los salarios de los empleados de esta empresa municipal desde hace dos años”, por lo que el sindicalista entiende que el objetivo de la movilización es impulsar la negociación y buscar una solución definitiva a esta situación, insostenible desde el punto de vista personal y laboral para los afectados”.

 

“Tenemos que conseguir el compromiso por parte de Fomentas para que se abonen los salarios en tiempo y forma, ya que desde marzo del 2013, los trabajadores vienen sufriendo atrasos en las nóminas”.

 

En la actualidad se les adeuda los salarios de los meses de marzo y abril de 2015 y el motivo principal que aduce Fomentas para no pagar las retribuciones a su personal es el retraso del Ayuntamiento en el pago de las facturas emitidas por  la compañía municipal por la prestación de determinados servicios.

 

Para Suárez, “lo más grave es que el Ayuntamiento tiene liquidez y activos para afrontar los pagos, siendo el problema la tramitación del pago de las facturas. Esto no lo podemos permitir en un Ayuntamiento como el de Telde que cuenta con el personal técnico adecuado y una estructura administrativa consolidada”.

 

El representante de CCOO explicó que “con el fin de buscar una solución” el pasado 24 de abril de 2015 se dirigió un escrito a la alcaldesa en el que proponían la celebración urgente de una reunión con la participación de los responsables políticos y técnicos del Ayuntamiento y de la empresa pública Fomentas para establecer un protocolo que impida que esta situación se siga produciendo, pero hasta la fecha no hemos recibido respuesta”.

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