El sector empresarial de Telde se compromete a aplicar medidas de igualdad

Telde.- El sector empresarial del municipio se ha sumado también al IV Plan de Igualdad de Telde, en una mesa técnica organizada el pasado lunes por las delegaciones de Políticas de Igualdad y Desarrollo Local.

 

Las rondas de contactos que la Concejalía de Políticas de Igualdad, dirigida por Gloria Cabrera, viene realizando con los diferentes sectores y colectivos de Telde para la presentación y resolución de consultas sobre el borrador del IV Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres de Telde finalizó el pasado lunes con una mesa técnica destinada a presentar las líneas de actuación del documento al sector empresarial.

 

La convocatoria realizada por Políticas de Igualdad y Desarrollo Local contó con la presencia de la edila Sonsoles Martín y diferentes representantes de los sectores empresariales de San Gregorio, polígonos industriales de Cruz de La Gallina, Maipez y Lomo La Francia, además de la Sociedad Cooperativa de Empresarios del Sector del Taxis de Telde.

 

En todo momento, los representantes del sector han puesto sobre la mesa la disponibilidad no sólo de apoyar y establecer aportaciones al citado Plan, “en lo que conlleva al eje de empleo y emprendeduría, sino que se han comprometido a trabajar conjuntamente con la administración local una vez sea aprobado definitivamente y puesto en marcha con el fin de aplicar políticas de igualdad en las empresas del pequeño y mediano comercio del municipio.

 

Representantes del sector empresarial aseguraban a las concejalas Gloria Cabrera y Sonsoles Martín que “las mujeres ocupan a día de hoy puestos de responsabilidad en diferentes sectores económicos que anteriormente estaban destinados a los hombres, lo que nos impulsa a seguir trabajando en pro de dicha igualdad”, a lo que sumó Cabrera, quien, apuntó, que “aunque el camino parezca estar recorrido, aún queda mucho para alcanzar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en Telde, y para ello debemos caminar junto al sector empresarial en las políticas de igualdad”.

 

Se cierra con la presente mesa técnica, todas las reuniones que Políticas de Igualdad había diseñado antes de la fecha límite de aportaciones y alegaciones al borrador del IV Plan de Igualdad de Telde , plazo que finalizó el 8 de octubre, de cara a la aprobación definitiva del documento.