Tres delegados de CCOO en el Ayuntamiento de Telde abandonan la sección tras su intento de desacreditarlos

Telde.- Tres delegados de Comisiones Obreras en el Ayuntamiento de Telde han decidido este mismo lunes presentar un documento donde hacen pública su decisión de abandonar esta sección sindical. Se trata de Raúl Santana, miembro de la Junta de Personal por CCOO y de Lucía del Pino Suárez Fleitas y Blanca Nieves Pérez Falcón, miembros del Comité de Empresa. Entienden que se ha intentado desacreditarlos.

 

Las diferencias internas ya se habían dejado entrever la pasada semana a cuenta de la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) para la plaza de inspector de la Policía Local. La diferencia de criterios entre los delegados de Telde y otros estamentos ha terminado por resquebrajar la unidad del grupo. La dirección provisional desautorizó un comunicado enviado por varios delegados que criticaban el cambio en la normativa.

 

Las tres personas que han decidió abandonar el sindicato aclaran que llevan desde las pasadas elecciones sindicales, en junio de 2011, ejerciendo la representación en calidad de delegados electos en el Ayuntamiento de Telde, “por lo que nadie podrá quitarnos esa representación”.

 

En el comunicado recibido por TELDEACTUALIDAD se especifica que Raúl Santana además ha compaginado puesto en la dirección del sindicato en Canarias, ya que es miembro de la comisión ejecutiva de la FSC CCOO Canarias, coordinador del sector de la administración local en Canarias, miembro de la ejecutiva del sector estatal de CCOO, miembro del consejo federal de la FSC CCOO Canarias y del consejo de la Unión Insular de Gran Canaria de CCOO Canarias.

 

Explica que en estos últimos años ha venido denunciando entre otros integrantes de la comisión ejecutiva de la FSC CCOO Canarias el uso de tarjetas de créditos de algunos responsables sin facilitar los usos de las mimas, la externalización de los servicios jurídicos en un despacho externo donde se encuentran trabajando familiares del secretario general, así como encomendar la gestión de la formación de los afiliados del sindicato a una empresa donde trabaja el hijo del secretario general, entre muchas otras cuestiones.

 

Por ello entiende que estos hechos hacen que la dirección sindical de la FSC CCOO Canarias, “de la mano de un chivo expiatorio” dentro de la sección sindical de CCOO en el Ayuntamiento de Telde, “intenten controlar y desacreditar al resto de miembros de la sección sindical”.

 

Desde hace seis meses aseguran que “se vienen viviendo momentos tensos” dentro de la sección cuando por parte del Ayuntamiento se intenta convocar una plaza de inspector y cinco de oficiales de la Policía Local, ya que la posición mayoritaria, tres de los cuatro delegados, es que se establezca un plan de estabilidad y de promociones internas para toda la plantilla del Consistorio y “que no aceptaríamos que se convoquen únicamente” estas plazas.

 

“El colofón ha sido la modificación de la RPT de la plaza de inspector, en un intento de vulnerar la legalidad vigente y poder sí facilitar que el actual jefe accidental de la Policía Local pueda acceder a la convocatoria, habiéndose solicitado en la mesa general de negociación del pasado 8 de agosto que se pidiera a la dirección General de la Función Pública Canaria un informe de la legalidad de la misma”, argumentan. Además, se requirió también mediante escrito el 30 de septiembre, “ante una clara nulidad de pleno derecho”. A esto se añade que en la próxima publicación de oferta de trabajo de 2014 solo se recogen las plazas del cuerpo de policía y un subinspector.

 

“Los delegados electos firmantes han decidido abandonar la sección sindical de CCOO en el Ayuntamiento de Telde y seguir en la defensa de los trabajadores en otro espacio, donde no tengamos ataduras o presiones, participando en aquellos órganos que estamos legitimados, para seguir el compromiso adquirido con nuestros compañeros en la defensa de sus derechos en junio de 2011 y que intentaremos renovar el próximo año”, concluyen.