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Oficinas Municipales de San Juan (Foto TA) Oficinas Municipales de San Juan (Foto TA)

El Juzgado de Telde pide al Consistorio el expediente completo del exasesor municipal

Ha iniciado diligencias previas para investigar si el ya exdirector general de Recursos Humanos falsificó su titulación de licenciado en Derecho

cojeda Sábado, 04 de Octubre de 2014 Tiempo de lectura:

TELDEACTUALIDAD
Telde.- El caso de J.P. y la supuesta falsificación de sus títulos académicos ha llegado ya a los juzgados. Han abierto diligencias previas y han solicitado al Ayuntamiento de Telde la remisión del expediente completo de quien, hasta este lunes, era su director general de Recursos Humanos. Personal ya remitió todos los papeles
 
La alcaldesa, Mari Carmen Castellano, denunció al exasesor en comisaría el pasado lunes y ya el martes el Juzgado de Instrucción número 3 (antiguo mixto número 8) abrió diligencias previas y libró el oficio en virtud del cual solicita al Ayuntamiento de Telde que le aporte todo el expediente completo de Joan Perdomo, según avanza Canarias7.
 
Tal y como adelantó TELDEACTUALIDAD, Castellano destituyó y denunció al que hasta ahora era director general de Recursos Humanos en el Gobierno de Telde después de haber detectado que, supuestamente, pudo haber falsificado el título con el que acreditó su licenciatura en Derecho por la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC), además de dos masteres, uno en Recursos Humanos por la ESQC y otro en Ciencias Forenses por la Escuela de Criminología de Cataluña.
 
El oficio entró en el Ayuntamiento de Telde el pasado 1 de octubre y en él se insta al departamento de Recursos Humanos, que es el competente en este procedimiento, a remitir “a la mayor brevedad” dos expedientes distintos. Por un lado, el personal de J.P., y por el otro, aquel en el que se incluyen todos los trámites que se siguieron para su contratación en el Ayuntamiento, en junio de 2011, justo cuando este gobierno de PP, Ciuca y CC tomó posesión y arrancó el mandato.
 
El expediente, remitido ayer y debidamente foliado, reúne una copiosa documentación, pues también se incluyen documentación vinculada con su situación económica personal. Lo probable ahora es que en los próximos días el juzgado que tramita las diligencias tome la iniciativa de citar a declarar al afectado. En este proceso quien único figura como denunciante es la alcaldesa de la ciudad.
 
Mientras tanto, el afectado no ha vuelto a aparecer por el Ayuntamiento. Según fuentes municipales, fue un familiar suyo el que se acercó este miércoles a entregar el móvil corporativo que estuvo usando en el Consistorio.
 
La edila de Recursos Humanos, Herminia Demetrio, aclaró ayer que, una vez destituido y denunciado, el Ayuntamiento no emprenderá ninguna otra medida contra él hasta tanto se confirme o no que incurrió en una supuesta falsedad de documento público.
 
Devolución del dinero
En el caso de que sí, el Gobierno tendría que instarle a que devuelva el dinero cobrado de más, y todo apunta a que se circunscribiría a su etapa al frente de la Dirección General de Recursos Humanos. Abarcaría solo 5 meses de los 3 años que ha trabajado en el Consistorio. Antes de director fue asesor, y esa categoría laboral no exige título y su salario queda a criterio de la alcaldesa.
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