TELDEACTUALIDAD
Telde.- El Sindicato Independiente de Canarias (Sitca) ha mostrado este miércoles su apoyo y solidaridad con la plantilla de Gestel que lleva tres meses sin percibir sus salarios. Desde el sindicato entienden que no se puede admitir que mientras el Ayuntamiento de Telde está pagando a algunas contratas, se tenga a los trabajadores de la empresa pública sin cobrar cuando están prestando un servicio importante y fundamental para el municipio desde el punto de vista cultural.
Comunicado de Sitca
Sitca se solidariza y respalda a los trabajadores de la empresa pública Gestel, encargada de administrar las instalaciones culturales de Telde, y exige una solución inmediata y satisfactoria al Ayuntamiento ante el drama que están viviendo los mismos con los retrasos constantes y permanentes en el pago de su salario, ya que llevan tres meses sin cobrar sus nóminas.
Desde Sitca “entendemos que no se puede admitir que mientras el Ayuntamiento de Telde está pagando a algunas contratas, sin embargo a esta empresa pública, que entendemos está prestando un servicio importante y fundamental para el municipio desde el punto de vista cultural, no se les está abonando su salario”. Este sindicato recuerda que los afectados llevan tiempo denunciando casos insostenibles en los que algunos trabajadores ya no pueden seguir pidiendo dinero a sus familiares y amigos para subsistir o no pueden sufragar el transporte con el que desplazarse a su puesto de trabajo.
Sitca lleva mucho tiempo denunciando públicamente esta situación e informando a la opinión pública que desde el Comité de Empresa, dos años después del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) realizado para garantizar la viabilidad de la empresa, se ha denunciado reiteradamente que la cosa no solo ha ido a peor sino que se ha llegado a unos límites dramáticos. En este sentido debemos decir que el Ayuntamiento de Telde, encargado de ingresar mensualmente la cantidad que deben cobrar los trabajadores, acumula continuamente retrasos si bien, cuando se acercan a los meses mínimos para pedir la rescisión del contrato y denunciar a la empresa, paga alguna mensualidad. Sin embargo los empleados mantienen en marcha la actividad de los centros, que no se han visto afectados en absoluto gracias a su encomiable compromiso con la sociedad teldense.
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