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Imagen de archivo de una protesta de trabajadores de Gestel (Foto TA) Imagen de archivo de una protesta de trabajadores de Gestel (Foto TA)

Carta abierta a la alcaldesa de Telde

TA avanza una reflexión en voz alta del Comité Sindical de Gestel

cojeda Jueves, 30 de Enero de 2014 Tiempo de lectura:

TELDEACTUALIDAD
Telde.- El comité sindical de Gestel, empresa pública adscrita al área de Cultura y Ocio del Ayuntamiento de Telde, ha remitido una carta a la alcaldesa Mª del Carmen Castellano en la que reprocha la maltrecha situación económica que atraviesa el ente y los reiterados retrasos que sufren sus trabajadores a la hora de percibir sus salarios. Además, en el escrito echan en cara el incumplimiento de los compromisos que Castellano adquirió con los empleados de Gestel en plena campaña electoral 2011.
 
Comunicado del comité de empresa de Gestel
Estimada Alcaldesa: El Comité de Empresa de Gestel, si dirige a usted para informarle que la empresa continua en la misma situación que en aquella tarde de abril de 2011, cuando usted se reunió con este Comité en una de las salas de la biblioteca de Arnao, acompañada de Doña Sonsoles Martín y Don Ignacio Serrano, ahora Concejales de su partido, en plena campaña cuando usted era candidata a la Alcaldía.
 
En dicha reunión, como usted recordará, y si no le refrescamos la memoria, se comprometió en solucionar la problemática que sigue arrastrando esta empresa, y que no es otra que cambiar la orden de prelación de pagos, exclamando sorpresivamente, “Cómo es posible que estuviéramos igualados a los folios a la hora de cobrar las nóminas y que tendríamos que estar equiparados al personal municipal como empresa pública que somos”.
 
Sabe usted que lo que decimos es verdad, que hasta un video de esa reunión estaba en su campaña electoral como uno de sus compromisos si llegaba a gobernar, como así ha sido.
 
Ahora usted está gobernando y nosotros seguimos penando, y le diremos por qué:
Nuestra sorpresa aumenta cuando la empresa Gestel, no sólo no mejora, habiendo ganado las elecciones, si no que ejecuta un ERE en julio del 2012, rescindiendo 25 contratos con el agravante de haber inflado la plantilla con 17 nuevos contratos, nada más entrar usted en el cargo, y que curiosamente, ninguna de esas nuevas contrataciones se encontraban en el mencionado ERE.
 
Volvamos a hacer memoria histórica…tras varias reuniones con usted, solicitadas por este Comité, vuelve a comprometerse diciéndonos que si este Comité, presentaba un informe jurídico favorable en el tema de la prelación de pagos, no tendría reparos ni inconveniente alguno en firmarlo ante los miembros de los representantes de los trabajadores de Gestel.
 
Uno, dos y hasta tres informes favorables, este último pedido y pagado por este Comité, han desaparecido misteriosamente en este Ayuntamiento, habiéndole dado incluso registro de entrada, teniendo copias el Secretario, que se ofreció amablemente a distribuirlos a Tesorería, Intervención, Alcaldía, Hacienda y Concejalía de Cultura.
 
A fecha de hoy, no hemos tenido ninguna respuesta de nadie, haciendo caso omiso de estos informes.
¿Será que no les interesa, señora Alcaldesa?
¿Será que quieren cerrar Gestel?
¿Será que quieren aburrir a estos trabajadores para no pagar indemnizaciones?
 
¿Será que la Cultura y la Educación a este gobierno, el suyo, no le importa?
¿Será que usted, señora Alcaldesa, sigue pensando que las bibliotecas no dan dinero?
¿Por qué para usted somos ahora proveedores y en aquella reunión de abril del 2012, éramos empresa pública?
 
¿Por qué entonces se nos quita la paga extraordinaria del 2012?
¿Cómo ha permitido usted, señora Alcaldesa, siendo presidenta de Gestel, que trabajadores que cumplen día a día su trabajo, hayan tenido que rogar por sus nóminas en las puertas de todos los despachos del Ayuntamiento?
¿Es usted consciente de este desamparo absoluto que viven estas familias?
 
¿Sabe usted lo que es estar en el limbo?
Sabemos que usted, sólo usted, puede solucionar este problema.
 
Atentamente
Comité de Empresa de Gestel.
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