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Jueves, 22 de Octubre de 2026

Actualizada Jueves, 22 de Octubre de 2026 a las 21:05:43 horas

Ante las medidas de presión anunciadas para lunes y martes 26 y 27 de octubre

Asamblea 7 Islas pide al SCS cerrar la subida salarial antes de aprobar los presupuestos

Representantes del sindicato se reunieron con el director Adasat Goya para alcanzar un acuerdo que permita desconvocar la huelga

TELDEACTUALIDAD/Telde Jueves, 22 de Octubre de 2026 Tiempo de lectura: Actualizada Jueves, 22 de Octubre de 2026 a las 15:10:13 horas

Representantes del sindicato Asamblea 7 Islas se reunieron este jueves con el director del Servicio Canario de Salud (SCS), Adasat Goya, con el objetivo de alcanzar un acuerdo que permita desconvocar la huelga del lunes y martes 26 y 27 de octubre que afecta a más de 14.000 trabajadores de los Grupos C, D y E de 32 categorías de personal sanitario de formación profesional y no sanitario.

 

Uno de los puntos principales que se abordaron en el encuentro es el incremento retributivo de la carrera profesional para todos los niveles y categorías del SCS, con la intención de que tenga efecto económico en enero del 2027. La propuesta, explican desde el sindicato, toma como referencia la media de las tres mejores carreras profesionales de las comunidades autónomas, una medida que beneficia a unos 30.000 profesionales sanitarios y no sanitarios.

 

"Hemos insistido en que esta referencia debe revisarse anualmente; el objetivo es mantener unas condiciones retributivas competitivas y evitar que Canarias vuelva a quedarse atrás con otras comunidades autónomas. Asimismo, hemos defendido la necesidad de un proceso extraordinario de carrera profesional que permita encuadrar a todos aquellos trabajadores que cumplan los requisitos, al igual que con los médicos, que cuentan con procesos de encuadramiento anuales", indican en un comunicado los representantes de Asamblea 7 Islas.


Otro de los puntos fundamentales que Asamblea 7 Islas puso sobre la mesa es la convocatoria de un concurso de traslados para los grupos C, D y E. "No podemos permitir que estas categorías continúen dependiendo de los procesos de traslado de otros colectivos, como médicos y enfermeros, cuyos procedimientos resultan más complejos. Los trabajadores de los grupos C, D y E tienen derecho a contar con sus propias oportunidades de movilidad y a que sus procesos se tramiten sin demoras injustificadas", precisan desde la organización sindical.


En el comunicado, Asamblea 7 Islas pone en valor la predisposición mostrada por Adasat Goya desde los contactos previos hasta la reunión de este jueves, "manteniendo en todo momento la voluntad de diálogo para intentar alcanzar un acuerdo que dé respuesta a las reivindicaciones de los trabajadores. Este acuerdo quien lo desarrollará serán los sindicatos de la mesa sectorial no hemos puesto ninguna objeción. No permitiremos jamás mejoras salariales para colectivos concretos deben contemplar todas las categorías", concluyen desde Asamblea 7 Islas.

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