Asamblea 7 Islas exige mejoras laborales y retributivas al SCS

El sindicato Asamblea 7 Islas planteó este pasado miércoles en una reunión con el director del Servicio Canario de Salud, Adasat Goya, siete demandas "prioritarias" en materia laboral y retributiva.

"En lo laboral están las listas especiales de contratación hay categorías sanitarias que ya las tienen implantadas, tiene como objetivo contar con trabajadores con experiencia y garantizar una respuesta adecuada a las necesidades asistenciales. La relación de puestos de trabajo RPT para los Grupos C,D y E reclamamos el impulso inmediato porque consideramos que estos trabajadores deben contar con una ordenación clara de sus puestos y funciones además denunciamos que puede existir diferencias de trato entre empleados públicos que realizan su actividad dentro de la misma administración", explican desde el sindicato.

"El calendario o cronograma de fechas concretas para las convocatorias pendientes del proceso selectivo del concurso oposición que tiene a miles de trabajadores con ansiedad e incertidumbre debe ser urgente para que los trabajadores puedan planificar su vida. El concurso de traslado otro tema que debe desarrollarse ya", añaden.

"En lo retributivo, tenemos la revisión salarial y el proceso extraordinario de la Carrera profesional, le planteamos la presentación de un preaviso de huelga para que negocie directamente con nosotros todos estos puntos como comité de huelga ante la apatía sindical y le hemos dejado muy claro, que no vamos a permitir que el no cerrar acuerdo con los médicos nos quedemos todos sin una mejora salarial, estamos hablando de más de 30.000 trabajadores que se quedaran tirados", concluyen desde Asamblea 7 Islas.