El Pleno de Telde renueva su rechazo a la violencia de género

El Ayuntamiento de Telde volvió a expresar este viernes su firme rechazo a la violencia de género durante la sesión ordinaria del Pleno correspondiente al mes de julio, que se celebra desde las 9.00 horas en las Casas Consistoriales de San Juan con la ausencia de dos (juan Pablo Rdríguez y Álvaro Monzón) de los 27 ediles que integran la Corporación local.

La declaración institucional fue presentada por la concejala de Igualdad, María Eugenia Melián, y leída por Carolina Quevedo Morilla, profesional de la administración, promotora de igualdad, escritora, relaciones públicas y comisaria de exposiciones.

Como viene realizándose desde el acuerdo adoptado por la Corporación municipal en noviembre de 2003, el Pleno dio cumplimiento al compromiso institucional de leer un manifiesto de condena de la violencia de género y guardar posteriormente un minuto de silencio en memoria de las víctimas asesinadas durante el último mes, trasladando públicamente el pésame a sus familiares.

Durante la lectura, el manifiesto recordó que la Constitución reconoce la igualdad de todas las personas ante la ley y subrayó la necesidad de seguir trabajando para convertir esa igualdad formal en una igualdad real y efectiva. Asimismo, denunció que la violencia ejercida contra las mujeres y sus hijos e hijas representa una vulneración de los derechos fundamentales y constituye una lacra incompatible con una sociedad democrática.

El texto hizo referencia a las siete mujeres asesinadas por violencia de género entre finales de junio y el mes de julio de 2026 en las provincias de Sevilla, Alicante, Málaga, Madrid y Toledo, recordando sus edades y las circunstancias en las que perdieron la vida a manos de sus parejas o exparejas.

Tras la lectura del manifiesto, los miembros de la Corporación municipal y el público asistente guardaron un minuto de silencio en recuerdo de las víctimas, renovando el compromiso institucional del Ayuntamiento de Telde en la lucha contra la violencia machista y en la defensa de la igualdad entre mujeres y hombres.

Carolina Quevedo Morilla desarrolla su trayectoria profesional en el ámbito de la administración y la igualdad, participando en proyectos de empleabilidad e inclusión social y diseñando acciones formativas sobre igualdad de oportunidades, prevención de las violencias machistas, corresponsabilidad y empoderamiento de las mujeres. Además, colabora en programas de radio y espacios de divulgación dedicados a la sensibilización social.