El Cabildo presenta a Telde tres programas para impulsar el empleo

El consejero de Empleo y Desarrollo Local, Juan Díaz, se ha reunido este jueves con los diferentes concejales de los ayuntamientos de la isla de Gran Canaria para presentarles e introducirles tres acciones dirigidas a la mejora de la empleabilidad de la ciudadanía: GC ORIENTA, el programa de Desarrollo Local en colaboración con los ayuntamientos y  Programa de Contratación de Unidades Familiares Sin Recursos. En el acto estuvieron presentes Emiliano Santana, director  insular de Empleo, Fabián Palmés, técnico y vicegerente de la FULP, y los diferentes concejales y técnicos de los municipios de Agüimes, La Aldea, Teror, Firgas, San Bartolomé de Tirajana, Artenara, Moya, Mogán, Ingenio, Arucas, San Mateo, Santa María de Guía y Telde.

“A través de estos tres proyectos que vamos a desarrollar conjuntamente con los ayuntamientos, queremos dotar a cada municipio de más herramientas para generar oportunidades de empleo adaptadas a su realidad”, explicó el consejero de Empleo y Desarrollo Local, Juan Díaz. “GC ORIENTA permitirá conocer en tiempo real qué perfiles demanda el mercado laboral en cada municipio; el programa de Desarrollo Local, que este año incrementa su financiación hasta los 1,65 millones de euros, dará un nuevo impulso a las iniciativas de dinamización económica; y el Programa de Contratación de Unidades Familiares Sin Recursos permitirá ofrecer una oportunidad laboral a más de 300 personas en situación de vulnerabilidad”, añadió el consejero.

El proyecto GC ORIENTA, ejecutado por la FULP y financiado por la Consejería de Empleo y Desarrollo Local con 72.000 euros, consiste en una nueva plataforma online orientada a las instituciones públicas que mediante herramientas como la IA o Big Data analiza, extrae y actualiza los datos de las ofertas de empleo en línea. Este nuevo sistema examinará más de 60.000 ofertas publicadas en portales de empleo desde el 1 de enero de 2022 hasta el 30 de noviembre de 2026. Con el uso de modelos avanzados de IA y Big Data se podrán identificar patrones y predecir movimientos del mercado, lo que facilitará que organismos como el Cabildo o los ayuntamientos de la isla, diseñen programas educativos y laborales actualizados y más eficientes. Esta herramienta, se trasladará al entorno local, permitiendo que las concejalías de los ayuntamientos puedan implementarla desde este mes y conocer las principales ofertas del contexto laboral de su municipio.

El programa de Desarrollo Local, cuyo plazo se abre el próximo mes de agosto, es uno de los dos programas que el Cabildo de Gran Canaria pone en marcha en 2026 a través de los fondos FDCAN junto con el Programa de Contratación de Unidades Familiares Sin Recursos. La consejería dirigida por Juan Díaz destina 1.650.000 euros a este primer proyecto para que los 21 ayuntamientos de Gran Canaria desarrollen proyectos que impulsen la economía local, el empleo y el desarrollo de cada municipio. Este programa de subvenciones contempla dos líneas de actuación.

La primera, orientada a la planificación estratégica consiste en que los diferentes ayuntamientos puedan crear o actualizar el Plan Estratégico de Desarrollo Local de su municipio. Si la subvención total del municipio asciende a 80.000 euros, podrán destinar hasta 7.500 euros a esta línea. Si la cuantía total de la ayuda es igual o supera esa cifra, podrán invertir hasta 10.000 euros.

La segunda línea, se enfoca a las acciones generales de Desarrollo Local en cada municipio, por ejemplo, formación para desempleados; orientación laboral; emprendimiento y autoempleo; apoyo a cooperativas; economía social; digitalización; proyectos con Inteligencia Artificial; homologación de aulas; compra de equipamiento para proyectos de desarrollo local; conciliación laboral y familiar o actividades para la dinamización económica del municipio entre muchas otras.

Por último, el Programa de Contratación de Unidades Familiares Sin Recursos, cuyo plazo de presentación de solicitudes ya está abierto, concede a los ayuntamientos una subvención para contratar temporalmente a personas pertenecientes a unidades familiares que carecen de recursos económicos. El objetivo principal de esta iniciativa, que cuenta con un presupuesto de 4 millones de euros, es ofrecer una oportunidad laboral a personas que se encuentran en una situación económica especialmente vulnerable, y aunque el Cabildo es quién concede el dinero a los ayuntamientos, son estos los encargados de gestionar los procesos de selección y de realizar las contrataciones.