La Junta de Gobierno Local de Telde aprobó este jueves, 16 de julio, la adjudicación del contrato del seguro de responsabilidad civil para el personal al servicio de la Administración local, una medida impulsada por la Concejalía de Recursos Humanos y Régimen Interior que supone un importante avance en la protección jurídica de la plantilla municipal y un nuevo paso en la mejora de sus derechos laborales.
Con esta decisión, el Ayuntamiento contará por primera vez con una póliza específica que dará cobertura a empleados públicos y responsables municipales frente a reclamaciones que puedan derivarse del desempeño de sus funciones, siempre que se trate de actuaciones realizadas sin dolo, fraude o mala fe.
Hasta ahora, cuando un trabajador municipal se veía inmerso en un procedimiento judicial derivado de su actividad profesional, era el propio Ayuntamiento el que debía asumir directamente la defensa jurídica y los costes que se generaban con cargo al presupuesto municipal, además de las posibles indemnizaciones previstas legalmente. La inexistencia de una póliza específica suponía una mayor exposición económica para las arcas municipales y una mayor incertidumbre para quienes desarrollan su labor diaria al servicio de la ciudadanía.
El informe de necesidad que fundamenta la contratación concluye que disponer de este seguro permite transferir ese riesgo financiero a una aseguradora mediante el pago de una prima anual fija, evitando que un procedimiento judicial imprevisto pueda comprometer la estabilidad económica del Ayuntamiento o generar una parálisis en la gestión administrativa.
La póliza cubrirá, entre otros supuestos, la responsabilidad frente a la propia Administración y frente a terceros, incluyendo gastos de defensa jurídica y asistencia legal, restitución de imagen, determinadas fianzas civiles y penales, así como otras coberturas asociadas al ejercicio de la función pública.
La adjudicación ha recaído en Liberty Mutual Insurance Europe, Sucursal en España, por un importe anual de 17.347,26 euros, tras resultar la única oferta presentada y cumplir todos los requisitos técnicos establecidos en el procedimiento de contratación.
El alcalde de Telde, Juan Antonio Peña, destaca que "este gobierno continúa cumpliendo con su compromiso de dignificar las condiciones laborales de los trabajadores municipales. Hoy damos un paso más en la protección de quienes prestan servicio público, ofreciendo una cobertura que aporta seguridad, tranquilidad y respaldo jurídico en el ejercicio de sus funciones. Seguimos ganando derechos para la plantilla y fortaleciendo la institución municipal".
Por su parte, desde la Concejalía de Recursos Humanos y Régimen Interior se pone en valor una medida largamente demandada que sitúa al Ayuntamiento de Telde en línea con otras administraciones que ya cuentan con este tipo de coberturas. El objetivo, subrayan, es ofrecer mayores garantías tanto a los empleados como a la propia administración, reduciendo la incertidumbre ante posibles reclamaciones y mejorando la eficiencia en la gestión de los recursos públicos.
La contratación se ha realizado a través del Acuerdo Marco de la Central de Contratación de la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP), al que el Ayuntamiento de Telde está adherido, una fórmula que permite agilizar la contratación y obtener mejores condiciones económicas gracias a la compra centralizada.








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