Los técnicos sanitarios exigen una reclasificación profesional tras casi dos décadas de espera

La reclasificación profesional de miles de trabajadores de la sanidad pública volvió a situarse sobre la mesa en el programa La Alameda, de TELDEACTUALIDAD PODCAST. Representantes de la Plataforma Estatal de Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) en Canarias y de la organización Asamblea Siete Islas defendieron la necesidad de actualizar el Estatuto Marco del personal sanitario para reconocer unas funciones que, según denuncian, llevan desempeñando desde hace años sin el correspondiente reconocimiento profesional ni retributivo.

En la entrevista participaron Carmen Jiménez y María Isabel Montagut, técnicas en cuidados de enfermería y representantes de la plataforma en Canarias, junto a Octavio Sánchez, portavoz y presidente de Asamblea 7 Islas, organización que representa a unos 14.000 trabajadores de la sanidad pública canaria pertenecientes a más de una treintena de categorías profesionales.

"Hace 19 años que esperamos esta reclasificación"

Las representantes del colectivo recordaron que su reivindicación principal consiste en que los Técnicos en Cuidados de Enfermería dejen de estar encuadrados en el subgrupo C2 para pasar al C1, una clasificación que consideran ajustada a la formación y a las responsabilidades que actualmente desempeñan.

Explicaron que la antigua denominación de "auxiliar de enfermería" ha quedado completamente superada por la realidad asistencial y que desde hace años desarrollan funciones técnicas propias que exceden ampliamente las contempladas hace más de medio siglo.

"Tenemos nuestras propias competencias, tomamos decisiones dentro de nuestro ámbito profesional y realizamos cientos de funciones que nunca han sido actualizadas oficialmente", señalaron durante la entrevista.

Un Estatuto Marco "desfasado" tras 23 años

Octavio Sánchez calificó de "obsoleto" el Estatuto Marco del personal estatutario del Sistema Nacional de Salud, aprobado en 2003 y cuya reforma impulsa actualmente el Ministerio de Sanidad.

A su juicio, durante más de dos décadas la realidad de los hospitales y centros sanitarios ha cambiado profundamente sin que las categorías profesionales hayan evolucionado al mismo ritmo.

El portavoz considera imprescindible que la reforma recoja la actualización de funciones, la reclasificación profesional y el correspondiente reconocimiento salarial para miles de trabajadores sanitarios.

"La carga de trabajo ha cambiado completamente y seguimos regulados por una normativa de hace 23 años", afirmó.

Críticas a la negociación del Ministerio

Los representantes de Asamblea Siete Islas mostraron además su desacuerdo con el texto negociado entre el Ministerio de Sanidad y algunas organizaciones sindicales.

Según explicaron, la propuesta deja fuera la reclasificación de numerosos colectivos profesionales, motivo por el que reclaman reabrir la negociación e incorporar sus reivindicaciones antes de la aprobación definitiva del Estatuto Marco.

Aseguran que la reforma actual no responde a la realidad laboral de miles de profesionales sanitarios que han visto incrementadas sus responsabilidades sin recibir un reconocimiento equivalente.

La iniciativa llega al Congreso

Uno de los principales avances destacados durante la entrevista fue el registro en el Congreso de una Proposición No de Ley impulsada por la diputada de Coalición Canaria, Cristina Valido, que recoge la iniciativa aprobada previamente por el Parlamento de Canarias para instar al Estado a reclasificar las categorías profesionales afectadas.

Los entrevistados valoraron especialmente el amplio respaldo parlamentario obtenido en Canarias, donde la iniciativa salió adelante sin votos en contra, aunque PSOE y Vox optaron por la abstención.

Ahora esperan que durante la tramitación parlamentaria puedan incorporarse las enmiendas necesarias para incluir la reclasificación dentro de la futura reforma estatal.

Movilizaciones para desbloquear la financiación

La plataforma recordó también las concentraciones y movilizaciones desarrolladas durante los últimos meses tanto en Canarias como en Madrid.

Entre ellas destacó la protesta celebrada frente al Ministerio de Hacienda para reclamar el desbloqueo de las partidas económicas necesarias para financiar la reclasificación profesional y las nuevas retribuciones.

Los representantes consideran que el principal obstáculo ya no es únicamente jurídico, sino también presupuestario, por lo que reclaman un compromiso económico del Gobierno central.

Escaso respaldo del resto de categorías

Durante la entrevista también lamentaron la falta de implicación de otros colectivos sanitarios y de buena parte de las organizaciones sindicales.

Aseguran que llevan años intentando sumar apoyos sin obtener una respuesta suficiente y sostienen que ahora algunos sindicatos defienden públicamente unas reivindicaciones que, según afirmaron, la plataforma lleva impulsando desde hace casi dos décadas.

Pese a ello, insistieron en que continuarán buscando alianzas con todas las organizaciones políticas e instituciones que respalden la actualización profesional de los trabajadores sanitarios.

Una reivindicación que afecta a varias categorías

Aunque el protagonismo corresponde a los Técnicos en Cuidados de Enfermería, la propuesta presentada contempla también la reclasificación de técnicos especialistas sanitarios, auxiliares administrativos, celadores y otros colectivos del Servicio Canario de la Salud.

Los representantes consideran que esta actualización beneficiaría no solo a los trabajadores, sino también al conjunto del sistema sanitario público, al adaptar las categorías profesionales a la realidad asistencial actual y reconocer oficialmente funciones que ya vienen desempeñando desde hace años.