Trabajadores de la Residencia de Taliarte reclaman más personal

Trabajadoras de la Residencia de Mayores de Taliarte, en Telde, llevaron a cabo este martes una serie de movilizaciones para denunciar la falta de personal, exigir salarios justos y reclamar mejores condiciones laborales en el centro, especialmente en las plantas gestionadas por la empresa privada Clece Mayores.

La primera concentración se desarrolló durante la jornada de este 16 de junio, coincidiendo con el horario anunciado entre las 13.30 y las 15.30 horas, a las puertas de la residencia, donde auxiliares de enfermería y otros trabajadores visibilizaron una situación que, aseguran, “se prolonga desde hace meses” y que repercute tanto en el personal como en los propios residentes.

Según denuncian las trabajadoras, la falta de cobertura de bajas y ausencias en determinados turnos obliga a asumir una carga laboral excesiva. Afirman que, pese a contar con menos personal, se mantienen las mismas exigencias asistenciales, una situación que, aseguran, acaba afectando física y psicológicamente a los profesionales de atención directa y repercutiendo también en la calidad del servicio prestado a las personas mayores.

Las empleadas sostienen además que existe una diferencia de condiciones entre las distintas áreas del mismo edificio. Explican que una de las plantas, de gestión pública dependiente del Cabildo de Gran Canaria, dispone de más personal, mientras que el ala sur, gestionada por la empresa privada, opera con menos recursos humanos, lo que, a su juicio, genera desigualdad en la atención y en los derechos de los residentes.

“Ya es hora de que la población conozca lo que está ocurriendo”, trasladan algunas trabajadoras, que aseguran que muchos empleados con años de experiencia han abandonado sus puestos por la presión laboral y la dificultad de sostener unas condiciones que consideran “abusivas” y mantenidas en el tiempo.

Las movilizaciones continuarán el próximo 23 de junio, nuevamente entre las 13.30 y las 15.30 horas, con el objetivo de seguir reclamando medidas que garanticen más personal, mejores condiciones laborales y una atención adecuada a los usuarios del centro.