Telde recupera la promoción interna de oficiales de la Policía Local veinte años después

El Ayuntamiento de Telde da un paso histórico en el fortalecimiento de la Policía Local con la publicación, este miércoles en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas, de las bases que regulan la convocatoria para la provisión de 15 plazas de oficial mediante promoción interna y concurso-oposición.

La convocatoria supone un acontecimiento especialmente relevante para el cuerpo policial, ya que la última promoción interna para la categoría de oficial se desarrolló en el año 2006. Dos décadas después, el Ayuntamiento vuelve a activar este procedimiento, permitiendo que los agentes puedan desarrollar su carrera profesional y acceder a puestos de mayor responsabilidad dentro de la organización.

El alcalde de Telde, Juan Antonio Peña, destaca que "hoy damos cumplimiento a una demanda histórica de la Policía Local. Han pasado veinte años desde la última promoción de oficiales y entendíamos que era una obligación de este gobierno impulsar nuevamente la carrera profesional dentro del cuerpo".

"Esta convocatoria es una muestra del compromiso municipal con nuestros empleados públicos y con la mejora continua de los servicios que prestamos a la ciudadanía. Apostamos por reconocer la experiencia, la formación y el esfuerzo de quienes llevan años velando por la seguridad de nuestro municipio", añade el regidor.

Las 15 plazas convocadas proceden de las Ofertas de Empleo Público de los ejercicios 2023, 2024 y 2025, y permitirán reforzar la escala de mandos de la Policía Local, contribuyendo a una mejor organización interna y a una mayor capacidad operativa del servicio. El primer edil subraya que "no se trata únicamente de cubrir plazas, sino de modernizar la estructura de la Policía Local y garantizar que existan oportunidades reales de promoción para los profesionales que forman parte de ella. Estamos construyendo una administración más sólida, eficiente y motivadora para sus trabajadores".

El Gobierno de Telde quiere agradecer expresamente el trabajo desarrollado por la Concejalía de Recursos Humanos y por todo el personal técnico del área, que ha hecho posible culminar la redacción y tramitación de unas bases complejas y adaptadas a la normativa vigente. Asimismo, reconoce la implicación de la Jefatura de la Policía Local, cuya colaboración ha sido fundamental para diseñar un proceso que responde a las necesidades reales del cuerpo y a los retos presentes y futuros de la seguridad en el municipio.

Paralelamente, el área de Recursos Humanos ya trabaja en los expedientes correspondientes a las futuras convocatorias de promoción interna para las categorías de subinspector e inspector, completando así la hoja de ruta diseñada para reforzar toda la estructura de mando de la Policía Local de Telde.

La convocatoria contempla un sistema de concurso-oposición que incluirá pruebas de conocimientos, supuestos prácticos, valoración de méritos profesionales y formación específica, garantizando los principios de mérito, capacidad, igualdad y transparencia. Con esta nueva promoción interna, el Ayuntamiento de Telde recupera una herramienta fundamental para el desarrollo profesional de los agentes, abre una nueva etapa para la Policía Local y salda una reivindicación que permanecía pendiente desde hace veinte años.