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Domingo, 26 de Julio de 2026

Actualizada Sábado, 25 de Julio de 2026 a las 21:35:03 horas

Los afectados se concentraron este martes en la plaza de San Juan

Cincuenta personas exigen a Telde que culmine el nombramiento de agentes de la Policía Local

Piden al Ayuntamiento que materialice de una vez por todas la toma de posesión como personal funcionario de carrera

TELDEACTUALIDAD/Telde 3 Martes, 09 de Junio de 2026 Tiempo de lectura: Actualizada Martes, 09 de Junio de 2026 a las 11:04:43 horas

Unas cincuenta personas han secundado la protesta que el sindicato CCOO convocó este martes en la plaza de San Juan, frente a las dependencias del Ayuntamiento de Telde, para exigir al Gobierno local que culmine de una vez por todas el nombramiento como personal funcionario de carrera de 32 agentes de la Policía Local.


Haciendo sonar pitos y sirenas y coreando y portando pancartas con lemas como “mucha promesa, poca Policía”, “más personal, Telde necesita planificación”,  “lo que se debe se tiene que pegar” o “para trabajar, los tiene que nombrar”, los afectados por este último proceso selectivo para cubrir 33 plazas de la Policía Local, que se ha visto salpicado por una resolución judicial, reivindican una solución a la situación de incertidumbre en la que se encuentran desde hace más de un año después de completar el preceptivo periodo de prácticas y prestar más de 2.200 horas de servicio efectivo.

 

Desde la Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras (FSC - CCOO) en Canarias, apuntan  a "un problema más amplio de gestión administrativa que afecta al conjunto de la plantilla municipal". Y también denuncian "atrasos pendientes y horas extraordinarias sin abonar, incumplimientos en el pago de cantidades correspondientes a 2024 y 2025, falta de medios e infraestructuras, problemas de organización interna y sobrecarga de trabajo".

 

Apoyo de Nueva Canarias

Hasta la plaza de San Juan acudieron a mostrar su apoyo a los afectados varios representantes de Nueva Canarias; entre ellos, los concejales José Luis Macías y Álvaro Monzón, quienes expresa su "respaldo firme y público" a las reivindicaciones planteadas por el sindicato. 

 

La formación señala que las denuncias del sindicato, entre ellas el nombramiento de personal pendiente, el pago de horas extraordinarias y el cumplimiento de los compromisos adquiridos con la plantilla, reflejan una situación que Nueva Canarias Telde asegura venir advirtiendo desde el inicio del mandato.

 

Nueva Canarias Telde considera que el Gobierno municipal de Juan Antonio Peña no puede sostenerse únicamente con anuncios en redes sociales mientras, a su juicio, los problemas estructurales siguen sin resolverse. La situación descrita por CC.OO., y que también han trasladado otros sindicatos en los últimos meses, evidencia, según la formación:

 

  • Falta de personal suficiente para garantizar servicios públicos de calidad.
  • Sobrecarga laboral que afecta al bienestar y desempeño de los trabajadores municipales.
  • Carencia de planificación y medios, con repercusión directa en la ciudadanía.
  • Retrasos en nombramientos de la Policía Local, regularizaciones y pagos pendientes.
  • Falta de seguridad jurídica para empleados públicos que cumplen con su labor diaria.

 

Desde Nueva Canarias Telde consideran que, mientras los trabajadores cumplen con sus responsabilidades, la administración debe cumplir también con la plantilla. La formación sostiene que la defensa de los servicios públicos empieza por garantizar condiciones laborales dignas, estables y planificadas. Por ello, pide al Gobierno municipal de Juan Antonio Peña:

 

  • Atender las demandas planteadas por CC.OO., con diálogo y soluciones concretas.
  • Priorizar la gestión interna para mejorar el funcionamiento del Ayuntamiento.
  • Cumplir los compromisos adquiridos con la plantilla y garantizar la seguridad jurídica de los trabajadores.
  • Reforzar las áreas municipales con los recursos humanos y materiales necesarios para prestar servicios públicos de calidad.

 

Nueva Canarias-Bloque Canarista Telde reitera su compromiso con los trabajadores y trabajadoras del Ayuntamiento y reconoce el papel de los sindicatos en la defensa de sus derechos. La formación sostiene que una administración eficaz requiere una plantilla respetada, planificada y dotada.

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