UGT denuncia que Telde cerrará el Centro Ocupacional Cruz de Jerez el 31 de julio

La Sección Sindical de UGT en el Ayuntamiento de Telde ha pedido explicaciones al gobierno municipal por la situación del Centro Ocupacional Cruz de Jerez después de que se haya comunicado al personal el cierre del servicio a partir del próximo 31 de julio y la reubicación de los trabajadores afectados, según informa el sindicato en nota de prensa.

UGT sostiene que este anuncio genera incertidumbre entre la plantilla, los usuarios y sus familias, al tratarse de un recurso destinado a la atención de personas con discapacidad y en situación de dependencia. La organización sindical vincula esta situación con las decisiones adoptadas por el Ayuntamiento de Telde sobre el futuro del servicio.

El sindicato recuerda que el centro estaba relacionado con el proyecto INTEGRAMOS, una iniciativa municipal que, según la información difundida en su momento por la propia administración, pretendía reforzar la atención integral a las personas usuarias del Centro Ocupacional y de otros recursos municipales.

Entre los objetivos de ese proyecto figuraban la atención integral durante el periodo diurno, el desarrollo físico, psicológico, social y cultural de las personas usuarias, el mantenimiento o mejora de su autonomía personal, la cobertura de necesidades asistenciales y de apoyo, la atención continua y el respaldo a las familias para favorecer la permanencia de las personas en su entorno habitual.

UGT señala también que el proyecto preveía la incorporación de profesionales especializados en trabajo social, logopedia, terapia ocupacional, integración social, atención a la dependencia y auxiliares de enfermería. La organización considera que la situación actual se aleja de los objetivos anunciados inicialmente.

El sindicato añade que durante 2024 y 2025 se desarrollaron procesos selectivos y bolsas de empleo vinculadas a INTEGRAMOS, lo que generó expectativas entre profesionales. Según UGT, existen personas pendientes de incorporación, procedimientos judiciales abiertos contra el Ayuntamiento y dudas sobre el futuro laboral de quienes participaron en esos procesos.

La organización sindical también muestra preocupación por la cesión de competencias a San Juan de Dios, al entender que abre interrogantes sobre el futuro del servicio, las condiciones laborales de la plantilla y el modelo de gestión. UGT reclama transparencia, planificación y diálogo en una decisión que considera relevante para el personal y para las personas atendidas.

En su comunicado, el sindicato enmarca este caso en una tendencia que apunta hacia la externalización o pérdida de gestión directa de servicios municipales. Cita, entre otros ejemplos, asuntos relacionados con Festejos, la gestión indirecta del pabellón Paco Artiles y otras incertidumbres sobre servicios municipales.

UGT exige al Ayuntamiento de Telde explicaciones públicas sobre la cesión del Centro Ocupacional Cruz de Jerez, garantías laborales para los trabajadores afectados, información sobre el alcance de la cesión de competencias y seguridad jurídica para las personas incluidas en las bolsas de empleo y procesos selectivos vinculados al proyecto INTEGRAMOS.

El sindicato reclama además que se mantenga una atención pública, estable y de calidad para las personas usuarias y sus familias. La organización afirma que seguirá vigilante ante la evolución del servicio y en defensa de los derechos laborales y de los servicios públicos municipales.

La nota remitida por UGT no incluye la versión del Ayuntamiento de Telde sobre el cierre comunicado, la reubicación del personal, la cesión de competencias a San Juan de Dios ni las medidas previstas para las personas usuarias del Centro Ocupacional Cruz de Jerez.