El Ayuntamiento de Telde ha dado un nuevo paso en la reorganización y refuerzo de la estructura de mando de la Policía Local con la convocatoria oficial de 15 plazas de oficial del cuerpo policial, destinadas al turno de promoción interna y mediante el sistema de concurso-oposición. La resolución, aprobada mediante decreto de la Concejalía de Gobierno de Recursos Humanos el pasado 21 de mayo, ha sido publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas (BOP) y abre un nuevo proceso selectivo dirigido exclusivamente a agentes del propio cuerpo municipal.
La convocatoria permitirá cubrir vacantes incluidas en las Ofertas de Empleo Público correspondientes a los ejercicios 2023, 2024 y 2025, acumulando un total de quince plazas: diez procedentes de la OPE de 2023, cuatro de la de 2024 y una de la de 2025. Todas ellas corresponden al grupo C1 de la administración especial, subescala de servicios especiales, dentro del escalafón de la Policía Local de Telde.
Quién puede optar a las plazas
El proceso está reservado a agentes de la Policía Local de Telde que ya formen parte de la plantilla y que cumplan una serie de requisitos específicos. Entre ellos, figuran tener una antigüedad mínima de dos años en el empleo de policía, encontrarse en servicio activo o en determinadas situaciones administrativas y contar con la titulación exigida, equivalente al Bachillerato o Formación Profesional de grado superior. También deberán disponer de los permisos de conducción A2 y B o estar en condiciones de obtenerlos antes de la toma de posesión.
Asimismo, los aspirantes deberán carecer de antecedentes penales o tenerlos cancelados, acreditar el compromiso de portar armas reglamentarias y superar posteriormente un curso selectivo obligatorio de formación específico para el empleo de oficial.
Un sistema de concurso-oposición
La selección se realizará mediante un procedimiento dividido en cuatro fases: oposición, concurso de méritos, curso selectivo de formación y periodo de prácticas. La fase de oposición será eliminatoria y tendrá un peso máximo de seis puntos, mientras que la fase de concurso de méritos podrá aportar hasta cuatro puntos adicionales, determinando así la clasificación final de los aspirantes.
La parte teórica consistirá en un cuestionario tipo test de 60 preguntas sobre el temario oficial, con un tiempo máximo de una hora y tres posibles respuestas por pregunta, de las que solo una será correcta. La puntuación tendrá en cuenta tanto aciertos como errores.
El segundo ejercicio será de carácter práctico y exigirá resolver dos supuestos policiales relacionados con funciones propias del empleo de oficial, en un tiempo máximo de dos horas. Cada caso será evaluado individualmente y será necesario obtener al menos cinco puntos para continuar en el procedimiento.
Idiomas, méritos y formación
Como novedad, las bases incorporan una prueba voluntaria de idiomas, no eliminatoria, que permitirá mejorar la puntuación final. El examen estará orientado al nivel B1 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas y abordará situaciones prácticas relacionadas con la labor policial, como atención a ciudadanos, descripción de personas o gestión de incidencias.
En la fase de méritos se valorarán aspectos como la antigüedad en el cuerpo, formación académica adicional, cursos especializados, publicaciones relacionadas con la seguridad ciudadana, actividad docente y reconocimientos profesionales, entre ellos felicitaciones, condecoraciones o distinciones recibidas por actuaciones policiales.
La experiencia acumulada dentro de la Policía Local de Telde tendrá un peso específico, aunque no computarán los dos años mínimos exigidos como requisito para presentarse al proceso. También puntuarán titulaciones superiores, másteres, licenciaturas y cursos homologados relacionados con funciones policiales.
Veinte días hábiles para presentar solicitudes
El plazo para participar será de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE). La presentación deberá realizarse obligatoriamente de forma electrónica, a través de la sede digital municipal del Ayuntamiento de Telde.
La resolución establece además que los aspirantes estarán exentos del pago de tasas por derechos de examen, al tratarse de un procedimiento de promoción interna dirigido a personal funcionario del propio Ayuntamiento.
Con esta convocatoria, el Ayuntamiento de Telde busca reforzar la estructura jerárquica de la Policía Local y cubrir plazas de oficial que permitirán fortalecer la organización operativa del cuerpo municipal en los próximos años.
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