El sindicato UGT denuncia que el Ayuntamiento de Telde no está abonando en tiempo y forma el 25 % del salario que le corresponde en el caso de empleados municipales que se encuentran en situación de pago directo por parte del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS).
El INSS asume únicamente el 75% de sus retribuciones, mientras que el Ayuntamiento de Telde asume el pago del 25 % restante. Sin embargo, asegura el sindicato, la realidad es que la administración municipal no está cumpliendo con sus obligaciones, "generando una situación absolutamente intolerable para trabajadores y trabajadoras que ya atraviesan circunstancias especialmente delicadas".
Lo más grave, sostiene UGT, es que esta práctica comienza a normalizarse dentro del Ayuntamiento, "actuando con una preocupante falta de sensibilidad y responsabilidad" hacia su plantilla. "No se puede permitir que empleados públicos tengan que soportar retrasos constantes en sus nóminas mientras la administración mira hacia otro lado".
A esta situación, advierte la organización sindical, se suma además la deuda acumulada que mantiene el Ayuntamiento de Telde con el personal municipal por las subidas salariales pendientes de abono, incumpliendo nuevamente sus compromisos económicos con los trabajadores y trabajadoras.
"Resulta inadmisible que una administración pública exija puntualidad, responsabilidad y profesionalidad a su plantilla mientras incumple reiteradamente con sus obligaciones salariales. Estamos hablando de familias que dependen de estos ingresos para afrontar alquileres, hipotecas, suministros y gastos básicos", reprocha la sección sindical de UGT.
"Exigimos al Ayuntamiento de Telde que abandone de inmediato esta política de dejadez, regularice todos los pagos pendientes y garantice que ningún trabajador o trabajadora vuelva a sufrir retrasos en unas retribuciones que les pertenecen por derecho", concluye el sindicato en un comunicado.










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