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Domingo, 10 de Mayo de 2026

Actualizada Domingo, 10 de Mayo de 2026 a las 20:46:16 horas

El primer edil reconoce dificultades para cubrir plazas por la burocracia administrativa

Peña admite una grave falta de personal en el Ayuntamiento de Telde

El alcalde asegura que el Consistorio funciona con menos de 400 empleados para una ciudad de 105.000 habitantes

TELDEACTUALIDAD/Telde 1 Domingo, 10 de Mayo de 2026 Tiempo de lectura: Actualizada Domingo, 10 de Mayo de 2026 a las 19:31:18 horas

El alcalde de Telde, Juan Antonio Peña, ha reconocido públicamente la complicada situación de personal que atraviesa el Ayuntamiento, admitiendo que el Consistorio funciona actualmente con menos de 400 trabajadores para atender a una población superior a los 105.000 habitantes, según declaró en una entrevista concedida al digital Atlantico Hoy..

 

El regidor explicó que el Ayuntamiento llegó a contar “hace tiempo” con cerca de mil empleados, una cifra muy alejada de la plantilla actual. “Con esos trabajadores estamos intentando sacar adelante una ciudad de 105.000 habitantes y con dinero en los bancos”, afirmó, vinculando además esta situación a las recientes denuncias sindicales sobre falta de agentes en la Policía Local.

 

Peña sostuvo que el principal problema administrativo del municipio es precisamente la falta de personal en prácticamente todos los departamentos y concejalías. Según explicó, la escasez de trabajadores en Recursos Humanos dificulta incluso la puesta en marcha de nuevas convocatorias de empleo, generando un efecto de bloqueo interno.

 

El alcalde señaló además que el Ayuntamiento se ve obligado a pedir apoyo al Cabildo de Gran Canaria y al Gobierno de Canarias para intentar incorporar personal de forma temporal mediante listas de reserva. Sin embargo, denunció que los procedimientos administrativos siguen siendo excesivamente lentos y complejos debido a la burocracia existente.

 

En la entrevista, recogida por Atlántico Hoy, el primer edil calificó de “lamentable” la situación de la plantilla municipal, especialmente en un contexto marcado por el envejecimiento del personal y el elevado número de jubilaciones. Aun así, defendió que el actual gobierno municipal “está haciendo más que nunca” pese a las dificultades existentes.

 

Peña avanzó también que el Ayuntamiento ya trabaja en la creación de nuevas listas de reserva para diferentes categorías profesionales, tras haber aprobado recientemente las correspondientes al área de Trabajo Social. El alcalde concluyó asegurando que no pretende convertir sus declaraciones en un lamento político, insistiendo en que asume la responsabilidad de resolver una situación que considera prioritaria para el futuro del municipio.

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