Paula Jiménez Quintana tiene claro que dirigir una empresa en pleno siglo XXI exige mucho más que controlar números. Liderazgo, visión humana, adaptación tecnológica y compromiso social forman parte de una filosofía empresarial que ha querido implantar desde que asumió hace dos años la dirección de Autoescuela La Paterna, fundada por su padre en 1982.
La empresaria y licenciada en Derecho, con MBA en Administración y Dirección de Empresas, protagonizó una extensa entrevista en el programa La Alameda, donde abordó cuestiones relacionadas con el liderazgo femenino, la educación vial, la evolución social de los jóvenes y la expansión de la empresa hacia Telde.
“Mi profesión no era la autoescuela, pero me apasionaban los negocios”
Paula Jiménez reconoció que nunca planificó convertirse en directora ejecutiva de una autoescuela. Su intención inicial era ejercer como abogada, carrera que estudió por vocación.
Sin embargo, el contacto con la empresa familiar y su interés por el emprendimiento terminaron inclinando su futuro hacia la gestión empresarial. “Me gustaban los negocios y poder aportar cosas”, explicó durante la entrevista.
Posteriormente decidió completar su formación con un MBA para adquirir herramientas técnicas que le permitieran afrontar con mayor solvencia la dirección de la empresa.
Digitalización, sostenibilidad y gestión humana
Desde que asumió la dirección, Paula Jiménez ha impulsado importantes cambios estratégicos en la empresa.
La CEO explicó que uno de los grandes objetivos ha sido situar a las personas en el centro del negocio, defendiendo que “las empresas existen gracias a sus trabajadores”.
La digitalización, la inteligencia artificial y la automatización de procesos forman parte también de la transformación que está desarrollando Autoescuela La Paterna.
A ello suma un fuerte componente de sostenibilidad y concienciación social, promoviendo entre los alumnos una conducción eficiente y responsable desde el punto de vista medioambiental.
“Una mujer con carácter sigue teniendo peor lectura”
Uno de los momentos más contundentes de la conversación llegó al abordar el liderazgo femenino y las dificultades que siguen afrontando las mujeres directivas.
Paula Jiménez recordó que, aunque Canarias lidera el porcentaje de mujeres directivas en España, la realidad es que solo el 18% ocupa puestos de máxima responsabilidad empresarial.
La empresaria aseguró sentirse “mucho más observada con lupa” por el hecho de ser mujer en un sector históricamente masculinizado.
“Una mujer con carácter tiene una connotación negativa y un hombre con carácter tiene una connotación positiva”, reflexionó.
Pese a ello, defendió que las mujeres aportan una visión complementaria en la gestión empresarial, especialmente en aspectos vinculados a la comunicación, la perspectiva global y la planificación a largo plazo.
La apuesta por Telde y el legado de Ñillo
La expansión de Autoescuela La Paterna hacia Telde ocupa un lugar especial para Paula Jiménez.
La empresaria explicó que el desembarco en la ciudad se produjo tras la jubilación de Ñillo, histórico referente del sector en el municipio, cuya autoescuela decidió adquirir y mantener respetando parte de su identidad original.
“Quise mantener ese vínculo y continuar su legado”, explicó emocionada, destacando además la excelente acogida recibida por parte de los alumnos y vecinos de Telde.
Jiménez señaló que, a diferencia de otros municipios, en Telde existe una relación mucho más cercana y emocional entre la ciudadanía y las autoescuelas tradicionales.
Educar antes que prohibir los patinetes
La CEO también habló sobre los talleres de seguridad vial para usuarios de patinetes eléctricos que la empresa desarrolla en distintos institutos de Gran Canaria.
Paula Jiménez defendió que el problema de estos vehículos no debe resolverse únicamente mediante prohibiciones, sino apostando por la formación y la educación vial desde edades tempranas.
“Si a un chico no le dices por dónde tiene que ir, no puedes castigarlo después”, afirmó.
El proyecto ya se desarrolla en centros educativos de Las Palmas de Gran Canaria y ha comenzado recientemente su implantación en Telde.
El móvil al volante y los cursos de recuperación de puntos
Durante la entrevista también abordó el crecimiento de los cursos de recuperación de puntos y las principales infracciones cometidas actualmente por los conductores.
Según explicó, el uso del teléfono móvil al volante continúa siendo una de las conductas más peligrosas y frecuentes, junto al exceso de velocidad y el consumo de alcohol o drogas.
Jiménez destacó además el valor pedagógico de estos cursos, asegurando que muchos conductores toman verdadera conciencia del riesgo tras pasar por estas formaciones.
“No existe límite de edad para sacarse el carné”
Otro de los asuntos abordados fue el debate sobre la posibilidad de conducir desde los 17 años, una medida recogida en directivas europeas pero aún pendiente de regulación concreta en España.
La empresaria mostró cautela sobre esta futura medida y subrayó la importancia de garantizar la madurez y la seguridad vial antes de implantarla definitivamente.
Además, quiso desmontar uno de los grandes mitos relacionados con la conducción: la edad máxima para obtener el permiso.
“No existe límite de edad para sacarse el carné”, afirmó, recordando incluso el caso de una alumna de 73 años que logró aprobar tanto el examen teórico como el práctico.
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