CCOO se suma al “hartazgo” de los policías locales de Telde por su situación administrativa

Comisiones Obreras (CC.OO.) se ha sumado a los agentes de Policía Local de Telde por la paralización de los nombramientos como funcionarios de carrera de 32 efectivos que ya han superado todo el proceso selectivo. En una nota remitida a los medios, la Sección Sindical de la Federación de Servicios a la Ciudadanía en el Ayuntamiento de Telde sostiene "que no existe una resolución judicial que impida culminar ese trámite".

El sindicato afirma que la Administración municipal mantiene la situación al amparo de un criterio de “esperar al juez” y añade que la sentencia dictada en octubre de 2025 no ordena suspender los nombramientos ni paralizar el procedimiento. Según CCOO, ese fallo se limita a declarar la nulidad de una parte concreta del proceso, referida a la valoración de una pregunta de un supuesto práctico, y a ordenar la retroacción de las actuaciones para su nueva corrección.

De acuerdo con la interpretación trasladada por la organización sindical, la resolución judicial no impide culminar el procedimiento respecto a los aspirantes que ya superaron todas las fases. CCOO añade además que la propia sentencia deja claro que sus efectos no pueden perjudicar a terceros de buena fe que hayan superado el proceso selectivo, un principio que el sindicato considera central en este conflicto.

La central sindical sostiene también que el proceso está “materialmente finalizado”, al entender que los 32 agentes ya han superado la oposición, el curso selectivo y el periodo de prácticas, y que únicamente queda pendiente el acto formal del nombramiento. En esa misma línea, mantiene que solo una resolución judicial expresa, una medida cautelar o una norma concreta podrían justificar la paralización, circunstancias que, según señala, no concurren en este caso.

CCOO asegura que esta situación está generando “inseguridad jurídica” para los policías afectados, a los que atribuye más de 2.000 horas de servicio efectivo desempeñando funciones reales sin ver reconocida su condición de funcionarios de carrera. Ante este escenario, el sindicato informa de que ha presentado un recurso de reposición para exigir el nombramiento inmediato y no descarta acudir a la vía judicial si se mantiene la situación actual.

La organización expresa su confianza en que el Ayuntamiento resuelva este asunto antes del período estival y cierre un proceso que considera agotado en su fase sustancial. CCOO añade que la resolución de este expediente afectaría, a su juicio, tanto a los derechos de los trabajadores como a cuestiones pendientes en el cuerpo, entre ellas el refuerzo de la plantilla y la mejora de las condiciones laborales.