La sección sindical de Intersindical Canaria en el Ayuntamiento de Telde ha presentado una solicitud de fiscalización ante la Audiencia de Cuentas de Canarias para que revise la gestión de las partidas destinadas al abono de horas extraordinarias y gratificaciones al personal municipal.
Según informa la organización sindical, existe un acuerdo municipal que establece el pago mensual de las horas extras, pero asegura que las cantidades no se han abonado en su totalidad en varios ejercicios presupuestarios.
Pagos pendientes desde 2022
El escrito detalla que permanecen sin abonar importes correspondientes a nueve meses de 2022 —incluyendo además la actualización del precio por hora de los tres primeros meses—, la actualización de 2023, cuatro meses de 2024 y la totalidad del año 2025.
El sindicato sostiene además que estas retribuciones contaban con partidas presupuestarias específicas aprobadas, pero que aún no han sido abonadas al personal municipal.
Solicitud de control externo
Con esta iniciativa, Intersindical Canaria afirma que busca garantizar la transparencia en la gestión económica y el respeto a los derechos laborales de la plantilla.
La organización señala que mantendrá informados a los trabajadores de cualquier novedad que se produzca tras la intervención del órgano fiscalizador.
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