La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO Canarias ha denunciado el colapso organizativo que atraviesa el Partido Judicial de Telde tras la implantación de la Fase II del Nuevo Modelo Organizativo (NUMO), previsto en la Ley Orgánica 1/2025. Cuatro meses después de su aplicación, el sindicato sostiene que la situación ha derivado en un deterioro funcional que afecta tanto a la ciudadanía como al personal de Justicia.
Según CCOO, este cambio estructural —uno de los más relevantes en décadas— se ha implantado sin planificación suficiente y sin refuerzo de medios humanos ni materiales, pese a que el partido judicial atiende a cerca de 177.000 habitantes.
Falta de señalización y confusión en la atención al público
El sindicato afirma que el Servicio Común General, punto principal de información, carece de señalética básica. Esto provoca que ciudadanos y profesionales circulen por el edificio sin indicaciones claras. La desaparición de los juzgados unipersonales ha concentrado toda la atención en este servicio, que, según CCOO, no ha sido adaptado al nuevo modelo.
Sobrecarga en el Servicio Común de Tramitación
Antes del NUMO, Telde contaba con seis juzgados de Primera Instancia y tres de Instrucción. Actualmente, el mismo personal debe atender simultáneamente asuntos civiles y penales. CCOO denuncia que la carga de trabajo se ha incrementado sin refuerzos, comprometiendo la gestión de los procedimientos.
Ejecuciones civiles: 1.500 expedientes por trabajador
La situación más problemática, según el sindicato, se concentra en el Servicio Común de Ejecución, ubicado en la tercera planta. Diez trabajadores gestionan unas 15.000 ejecuciones civiles. La reciente mudanza ha generado acumulación de expedientes, cajas sin abrir y espacios de trabajo saturados.
CCOO advierte de que esta saturación provoca riesgos laborales como obstrucción de vías de evacuación, cableado expuesto, polvo acumulado, estrés visual y riesgo de caída de cargas. El sindicato considera que se está incumpliendo la normativa básica de seguridad y salud laboral.
Críticas al proceso de digitalización
Para CCOO, la acumulación de expedientes físicos que ocupan zonas de trabajo contradice la idea de una justicia digital eficiente y demuestra el fracaso de la implantación tecnológica prevista con el nuevo modelo organizativo.
Exigen un plan de choque y mejoras inmediatas
El sindicato concluye que el Partido Judicial de Telde se encuentra “técnicamente colapsado” y que, si no se actúa, el deterioro del servicio público será aún mayor durante 2026. CCOO reclama un refuerzo urgente de personal en los servicios de Tramitación y Ejecución, la adecuación de espacios y señalizaciones, y una auditoría de riesgos laborales que evalúe el hacinamiento documental y la seguridad del edificio.
La organización sindical advierte de que llevará la denuncia a la Inspección de Trabajo si no se adoptan medidas y no descarta la convocatoria de movilizaciones.
María | Martes, 27 de Enero de 2026 a las 09:30:01 horas
CCOO te estás riendo de los ciudadanos o engañando y ocultando la verdadera realidad que pasa en los JUZGADOS? y muy fácil de decir que el problema es el nuevo modelo de la nueva oficina JUDICIAL ,no voy a darte más explicaciones porque el que quiera q esto cambie por una justicia eficaz ,trasparente y honesta todo está denunciado por los ciudadanos afectados víctimas de errores JUDICIALES y que no haya una investigación de los daños y Perjuicios son muy graves causados que se oculte y no salga a la luz pública es otra cosa , debe de haber una inspección primero del poder judicial para estos hechos graves que están ocurriendo y se está encubriendo y no precisamente la culpa es del trabajo, falta verdaderos profesionales que sepan atender a los procesos judiciales del juez que se cumplan lo establecido en la ley para que haya una justicia justa y un buen funcionamiento esa responsabilidad es del secretario JUDICIAL y de sus auxiliares, cada día vemos denuncias vemos manifestaciones y precisamente no es lo que denuncia CCOO, basta ya de engaños algo grave está fallando.
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