El alcalde de Telde celebra los avances alcanzados en la Mesa Sectorial de la Policía Local

El Ayuntamiento de Telde celebró, este viernes, una nueva sesión de la Mesa Sectorial de la Policía Local. Una reunión de trabajo que se desarrolló desde las 8.00 hasta pasadas las 12.00 horas y que concluyó con importantes avances en materia organizativa, laboral y de mejora del servicio público, fruto del diálogo, el consenso y la voluntad de entendimiento entre las partes.

La mesa estuvo presidida por el alcalde de Telde, Juan Antonio Peña, y contó con la participación de la concejala de Recursos Humanos, Carmen Batista; el jefe de la Policía Local, Félix Ramos; la directora general de Recursos Humanos, Mercedes Cejudo; el oficial y coordinador de la Policía Local, José Juan Florido; y los representantes sindicales del CSIF, único sindicato que acudió a la convocatoria.

Durante más de cuatro horas de trabajo se abordaron, con profundidad y espíritu constructivo, asuntos de especial relevancia para el funcionamiento del cuerpo y para la mejora de las condiciones laborales de sus efectivos. Entre ellos, el cuadrante de servicios, los asuntos propios y permisos retribuidos, la formación, la uniformidad, la asistencia a juicios y reuniones de organismos oficiales, la prestación de servicios durante las jornadas navideñas, la situación de los agentes en prácticas y los procesos de promoción interna.

El alcalde destaca que todos los puntos del orden del día fueron tratados “desde un clima de respeto, responsabilidad y búsqueda de soluciones”, calificando la reunión como “productiva, necesaria y orientada al avance real del cuerpo de la Policía Local”.

“Hemos mantenido un debate serio, leal y constructivo, en el que se han escuchado y analizado las propuestas sindicales con rigor y voluntad de acuerdo. Este es el camino: diálogo, consenso y compromiso con quienes garantizan la seguridad de nuestra ciudad”, señala Juan Antonio Peña.

Desde el Ayuntamiento se subraya especialmente “la actitud propositiva y responsable” de los representantes del CSIF, cuyas aportaciones fueron debatidas y valoradas en un marco de armonía institucional, permitiendo avanzar en acuerdos que repercuten directamente en la mejora del servicio que se presta a la ciudadanía.

El gobierno municipal pone en valor el trabajo conjunto realizado por las áreas de Recursos Humanos, la Jefatura de la Policía Local y los mandos operativos, reafirmando su compromiso “con una Policía Local moderna, bien organizada y con condiciones laborales dignas”.