Telde abonará en diciembre los atrasos salariales pendientes y las horas extras de 2024

El Ayuntamiento de Telde procederá en diciembre al abono de los atrasos correspondientes a la subida salarial del 0,5 % que acumulaba entre enero de 2024 y junio de 2025, según trasladó la sección sindical de CSIF al personal municipal.

El pago se realizará mediante una nómina independiente y afecta a la subida denunciada por el sindicato por no haberse aplicado en su momento. En relación con los atrasos de 2025, el sindicato indica que la subida del 2,5 % con carácter retroactivo a enero de este año —vinculada al acuerdo entre el Gobierno de España y las organizaciones sindicales— no podrá incluirse en la nómina de diciembre por falta de margen técnico y administrativo, por lo que quedará pendiente de pago.

CSIF afirma que la cantidad se abonará “a la mayor brevedad posible” una vez se formalice la publicación correspondiente. De cara a 2026, Recursos Humanos prevé que la nómina de enero incorpore simultáneamente dos conceptos: el 2,5 % correspondiente al ejercicio 2025 —si queda aprobado oficialmente— y el porcentaje previsto para 2026, estimado en un 1,5 %.  Esto supondría que en la primera nómina del año se aplique una subida global del 4 %, según la previsión comunicada.

El sindicato también informa de que en diciembre se abonarán en nómina separada los servicios extraordinarios y las horas extras realizadas por el personal municipal durante el año 2024. Estas retribuciones adicionales se liquidarán de manera independiente al resto de percepciones mensuales.