El Parque Empresarial Melenara continúa apostando por el empleo juvenil y la formación práctica con un nuevo impulso a la Formación Profesional Dual (FP Dual), gracias al acuerdo de colaboración entre la Entidad Urbanística de Conservación del Parque Empresarial Melenara (Econara) y el IES El Calero.
La iniciativa suma ahora la participación de 3COM, empresa líder en marketing y comunicación digital, que se incorpora al programa para acoger alumnado en prácticas formativas. La reunión de trabajo celebrada en la sede de la compañía sirvió como punto de partida para esta nueva etapa de colaboración.
En el encuentro participaron David del Toro, CEO de 3COM; Juan José Espino, director del IES El Calero; Estela Ramos, prospectora de FP Dual, y Javier Sampedro, gerente del Parque Empresarial Melenara. Los asistentes coincidieron en destacar la necesidad de vincular a las empresas con la formación técnica y fomentar así una inserción laboral más directa y adaptada a la realidad del mercado.
“La FP Dual representa una oportunidad real para las empresas y para los jóvenes, ya que permite incorporar talento de forma natural, práctica y alineada con las necesidades del mercado”, señaló Javier Sampedro, gerente del Parque Empresarial Melenara
Desde Econara y Aenara se anima a las empresas del parque a sumarse a este modelo educativo, que facilita la detección de talento joven, mejora la productividad y contribuye a la competitividad del tejido empresarial local.
Por su parte, el IES El Calero se compromete a seleccionar los perfiles más adecuados para cada empresa, garantizando estancias formativas provechosas tanto para el alumnado como para las organizaciones participantes. El centro ofrece actualmente formación en distintas especialidades de la rama administrativa y comercial, entre ellas Auxiliares Administrativos, Administrativos, Vendedores, Auxiliares de Comercio y Marketing y Publicidad.
El plazo para la asignación de alumnado permanecerá abierto hasta la primera semana de diciembre, aunque la gerencia del parque recomienda a las empresas interesadas contactar cuanto antes, ya que algunos perfiles presentan una alta demanda
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