El Ayuntamiento de Telde ha comenzado a instalar dispensadores de agua potable en sus edificios municipales para el consumo del personal. La medida responde al cumplimiento de una sentencia judicial favorable a la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), que denunció la falta de este servicio básico para los trabajadores.
Desde el sindicato puntualizan que los equipos colocados en las últimas semanas no son los definitivos, ya que el Consistorio ha recurrido a un contrato menor para acatar el fallo judicial. Sin embargo, aseguran que está en marcha un pliego abierto que ampliará el número de dispensadores y la capacidad de suministro.
El sindicato: “Una victoria judicial, no política”
En una circular interna, CSIF recalca que esta instalación no es mérito de la clase política, sino una victoria jurídica y sindical:
“Esto no es un gesto de bienestar laboral voluntario, sino la ejecución de una sentencia que ganamos el año pasado y cuya aplicación hemos tenido que exigir tras la dilación municipal”, afirma la sección sindical.
El sindicato añade que su labor es fiscalizar y reclamar el cumplimiento de la legalidad, aunque ello genere tensiones con parte del gobierno local: “Seguiremos defendiendo nuestros derechos, aunque incomode a quienes no aceptan las críticas como constructivas. No buscamos confrontación, sino aportar y hacer que las cosas se hagan correctamente”.
El Ayuntamiento: “Un hecho histórico para la plantilla”
El Gobierno de Telde, por su parte, ha querido subrayar en un comunicado que la medida constituye un avance en bienestar laboral. La concejala de Recursos Humanos, Carmen Batista, resaltó que por primera vez los trabajadores municipales tendrán acceso gratuito a agua potable en sus centros de trabajo: “Es un gesto sencillo, pero cargado de significado. Reconoce la importancia del personal y ofrece un entorno más saludable y digno”, afirmó.
El Ejecutivo local califica la iniciativa como un “hecho histórico” para la plantilla, pues nunca antes se había implantado este servicio a pesar de ser una demanda reiterada durante años. Además, enmarca esta actuación en un plan más amplio de mejora de las políticas de personal, con el objetivo de modernizar la gestión interna y fortalecer el compromiso con los trabajadores municipales.
Dos visiones enfrentadas
Mientras el sindicato insiste en que la medida se produce a la fuerza y tras un proceso judicial, el Ayuntamiento defiende que supone un avance en bienestar laboral y modernización de la administración. Entre ambos relatos, los trabajadores municipales comienzan a disponer de un servicio tan básico como el acceso al agua potable en sus lugares de trabajo.
Humareda | Sábado, 27 de Septiembre de 2025 a las 14:27:07 horas
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