La organización Asamblea7Islas, que representa a unos 14.000 trabajadores de los grupos C, D y E del Servicio Canario de Salud (SCS), ha solicitado a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias que el próximo nombramiento para la dirección del SCS recaiga en un perfil técnico y no político.
La petición se produce tras el cese del anterior director del organismo. En un escrito remitido a la consejera de Sanidad, Asamblea7Islas argumenta que la complejidad actual del sistema sanitario exige continuidad y conocimiento técnico para abordar los principales retos pendientes, como los procesos selectivos en curso que afectan a miles de empleados públicos.
Según la organización, el SCS es el servicio público con mayor presupuesto de la comunidad autónoma y cuenta con la plantilla más amplia, integrada por más de 38.000 profesionales. En este contexto, destacan la existencia de más de 12.000 plazas pendientes de resolución en ofertas públicas de empleo, otras 8.000 aún sin convocar, y un concurso de traslados que lleva más de una década sin activarse.
Además de los procesos administrativos, Asamblea7Islas señala problemas asistenciales como la saturación en urgencias, las deficiencias en Atención Primaria y la necesidad de impulsar obras de infraestructura sanitaria actualmente paralizadas o sin iniciar.
La organización concluye su petición instando a que se designe una persona con perfil técnico y capacidad de diálogo, capaz de gestionar eficazmente los desafíos actuales del sistema sanitario canario.
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