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Viernes, 12 de Diciembre de 2025

Actualizada Viernes, 12 de Diciembre de 2025 a las 07:50:21 horas

El sindicato exige explicaciones y medidas urgentes

CSIF advierte de errores "de bulto" en las bases para las plazas de administrativo

El sindicato lamenta que "Telde sea el hazmerreír de Canarias" por los continuos fallos

TELDEACTUALIDAD/Telde 6 Martes, 22 de Julio de 2025 Tiempo de lectura: Actualizada Martes, 22 de Julio de 2025 a las 09:19:49 horas

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) advierte de errores en la publicación este lunes, en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas (BOP), de las bases específicas del proceso selectivo para el acceso, por turno de promoción interna, a 36 plazas de administrativo en el Ayuntamiento de Telde. Y pide medidas urgentes y que se soliciten explicaciones ante los "reiterados" fallos en las convocatorias.

 

El sindicato lamenta que todos los procesos que se impulsan desde el área de Recursos Humanos contengan "errores de bulto, copiando y pegando sin revisar previamente". Una circunstania, asegura el CSIF, "que está provocando que Telde sea el hazmerreír de Canarias, teniendo que publicar en dos y tres ocasiones las bases por contener errores, además de los recursos que se presentan".

 

Entre otros errores, CSIF señala que en las bases se refiere a plazas de arquitecto cuando en realidad son de administrativo. Y se habla de listas de reserva extraordinarias, por el sistema de oposición, cuando se trata de plazas de promoción interna.

 

Comunicado de CSIF

Hoy se han publicado las bases para la promoción interna de 36 plazas de administrativo.

 

CSIF recurrió las anteriores por contener errores, y especificó claramente los mismos, nuevamente han vuelto a publicar las bases con errores, por lo que desde CSIF denunciamos públicamente lo que viene ocurriendo desde hace tiempo en Recursos Humanos, por parte la responsable (directora general).

 

Lamentamos que todos los procesos que se impulsan desde ese Área, están saliendo con errores de bulto, copiando y pegando sin revisar previamente, lo que está provocando que Telde sea el hazmerreír de Canarias, teniendo que publicar en dos y tres ocasiones las bases por contener errores, además de los recursos que se presentan.


En las citadas Bases publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia número  87, de fecha 21 de julio de 2025, se establece en el primer párrafo  lo siguiente:


Para general conocimiento, se publica el decreto 2025-8039 de la Concejalía de Gobierno de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Telde, se resuelve aprobar las bases reguladoras de la convocatoria para la constitución de listas de reserva extraordinarias, por el sistema de oposición, para posibles nombramientos bajo la condición de personal funcionario interino.


Cuando se trata de la promoción interna.

 

De acuerdo con lo establecido en la base decimosexta de las Bases Generales por las que se rigen los procesos selectivos que convoque el Ayuntamiento de Telde para la selección de Personal Funcionario en ejecución de las Ofertas Públicas de Empleo, aprobadas por Decreto número 3704-2022 de la Concejal de Gobierno de Recursos Humanos, de fecha 2 de junio de 2022 y publicadas en el “Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas” de 8 de junio de 2022 (B.O.P. número 69), una vez concluidas las pruebas y publicada la relación de las personas aspirantes aprobadas por orden de puntuación en los medios establecidos, los citados aspirantes habrán de aportar ante la Corporación, dentro del plazo de veinte días, desde que se hagan públicas las relaciones de aprobadas/os, además de la documentación indicada en las Bases Generales, el orden de preferencia de las plazas ofertadas conforme al modelo oficial que se acompaña a la presente convocatoria o en formato electrónico en la sede electrónica de este Ayuntamiento.

 

No aparece el modelo oficial ni las plazas ofertadas para poder elegir el orden.

 

El Anexo III hace referencia a la plaza de Arquitecto. 


Cuando son plazas de administrativo.

 

Solicitamos a la Sra. Concejala y al Sr. Alcalde como Presidente de la Corporación que se tomen medidas urgentes ante los reiterados errores y se pidan explicaciones al respecto, pues no se puede continuar por este camino.

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