El Ayuntamiento de Telde y sus sindicatos acercan posturas sobre el proceso de estabilización de la plantilla, durante la convocatoria, este martes, de la Mesa de Negociación del Consistorio, compuesta por la parte representativa de la administración y de la plantilla municipal. Asimismo, estuvo presidida por el alcalde de la ciudad, Juan Antonio Peña, junto a la concejala de Recursos Humanos, Carmen Batista, y la directora del área, Mercedes Cejudo; por parte de la plantilla municipal, estuvieron presentes los representantes de Csif, UGT, Intersindical y CCOO.
En este sentido, el asunto principal perseguía acordar las modificaciones oportunas para garantizar el salario de la plantilla municipal tras la estabilización, compromiso adquirido por el área de Recursos Humanos y por el gobierno municipal. La reunión concluyó de manera positiva con el fin de acercar posturas y crear mesas de trabajo para realizar una propuesta conjunta y proceder a su aprobación. La primera ha sido convocada de manera inminente para este miércoles 5 de febrero, a las 11.00 horas.
Dicha mesa de trabajo estudiará lo acordado en esta Mesa General para que los trabajadores municipales continúen recibiendo el salario correspondiente a su situación antes del proceso de estabilización. Tanto la parte de la administración como la parte social han acordado construir un clima que resulte beneficioso para la plantilla y que garantice sus derechos. La propuesta establecida en estas reuniones de trabajo elevará una nueva a la Mesa de Negociación.
Canariasunasolasera | Martes, 04 de Febrero de 2025 a las 21:49:11 horas
Han engañado a todos los trabajadores. Haciéndoles firmar un nuevo contrato. En ninguna administración inmersa en un proceso de estabilización ha pasado nada de esto: bajas S.S., nuevos contratos, nuevos horarios, bajada de sueldos, etc. Esta claro que recogemos en telde todo lo malo de otras administraciones. Y a buen entendedor sobran las palabras.
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