Nueva Canarias Telde expresa su "más sincera enhorabuena" a todos los trabajadores municipales que se han beneficiado del proceso de estabilización.
Este proceso, recuerda la formación política, se inició en el mandato anterior bajo la coordinación de Celeste López, cuando después de varios meses de trabajo se aprobó por unanimidad la oferta extraordinaria de empleo en la Mesa General de Negociación del 8 de abril de 2022".
El proceso, que surge por iniciativa estatal en aplicación del Real Decreto Ley 14/2021, que establece medidas urgentes para abordar la alta temporalidad en el sector público; generó muchas incógnitas y dudas en relación a su correcta aplicación y consecuencias durante su desarrollo. Sin embargo, subraya NC, "gracias a la colaboración entre los representantes de los trabajadores, el asesoramiento externo desinteresado de personas como Manuel Collado o José María Cabrera, el asesoramiento directo de Sergio Suárez y el esfuerzo conjunto del área de Recursos Humanos, se logró poner en marcha con éxito, cumpliendo así con los plazos establecidos por la ley".
"Desde Nueva Canarias Telde, felicitamos a todas las personas involucradas en este proceso. Reafirmamos nuestro compromiso de seguir apoyando iniciativas que promuevan la estabilidad y el desarrollo profesional ya que valoramos profundamente la importancia de contar con un personal municipal motivado y estable, que trabaje día a día en beneficio de nuestro municipio. Este avance es el resultado del trabajo conjunto y en ningún caso puede suponer una merma de derechos y condiciones laborables y nos comprometemos a estar vigilantes para que así sea", concluye la formación política.
Maria | Jueves, 09 de Enero de 2025 a las 07:45:50 horas
Si cuando fueron personal fijo no trabajaban ahora que son funcionarios ni apareceran
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