Trabajadores de Limpieza de Telde realizan labores de albañilería

El Ayuntamiento de Telde ha recibido un escrito del comité de empresa, en representación de la organización sindical Intersindical Canaria, de los trabajadores de la UTE Telde Valoriza-Hermanos Santana Cazorla, empresa adjudicataria del servicio de Limpieza, en la que denuncian el «desvío en sus funciones».

En las alegaciones presentadas, según publica Canarias7 los trabajadores de Limpieza especifican y recuerdan que sus funciones, «tal y como se recogen en el pliego de condiciones firmado por el Ayuntamiento de Telde y la empresa adjudicataria del servicio se ciñen a «servicios de limpieza viaria y de playas; servicio de suministro, instalación, lavado y mantenimiento de contenedores y papeleras; servicio de recogida y transporte de residuos urbanos; y gestión del punto verde», y denuncian que «la dirección de la empresa está encomendando a diversos trabajadores y trabajadoras que componen la plantilla y que se encuentran adscritos al servicio de limpieza viaria, playas, recogida de residuos urbanos y otros fines, la realización de funciones relativas a la limpieza de las oficinas y la nave industrial del centro de trabajo, así como obras de albañilería. Entendemos que esta desviación de funciones no solo vulnera los términos del pliego de condiciones, sino que también afecta a la calidad del servicio que estamos obligados a prestar en los espacios públicos del municipio, ya que se ha producido una disminución significativa en el personal destinado a la limpieza viaria con la sobrecarga de trabajo que ello conlleva para los empleados y empleadas restantes, lo cual tiene una incidencia directa tanto en el rendimiento como en el bienestar laboral. Por todo ello, consideramos que dichas funciones deben ser realizadas por personal ajeno a la plantilla de la empresa».

Ante esta circunstancia, los trabajadores de Limpieza, a través de su comité de empresa, «solicitan al Ayuntamiento de Telde que tenga por presentado este escrito, se sirva admitirlo, y tener por hechas las manifestaciones en él contenidas a los efectos oportunos y, previos los trámites legales correspondientes, proceda a su intervención para regularizar la situación descrita en el presente y garantizar que los recursos humanos asignados se destinen exclusivamente a las funciones de limpieza viaria, con el objeto de mantener el correcto cumplimiento de los términos establecidos en el pliego de condiciones».

Los trabajadores esperan que el Ayuntamiento solucione con la empresa este conflicto planteado.