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Lunes, 22 de Septiembre de 2025

Actualizada Lunes, 22 de Septiembre de 2025 a las 16:08:57 horas

Entre los años 2019 y 2021

Inspección de Trabajo detecta que el Consorcio de Emergencias dejó de abonar 270.000 euros a la Seguridad Social

Se debe a las cuotas derivadas del exceso de jornada impuesta a los bomberos

TELDEACTUALIDAD/Telde 1 Viernes, 22 de Marzo de 2024 Tiempo de lectura: Actualizada Viernes, 22 de Marzo de 2024 a las 09:05:32 horas

CCOO denuncia que según una resolución dictada por la Inspección de Trabajo, el Consorcio de Emergencias de Gran Canaria habría dejado de abonar algo más de 270.000 euros a la Seguridad Social por las cuotas derivadas del exceso de jornada impuesta a los bomberos.

 

Esta irregularidad se puede sumar a la investigación penal ya abierta contra los responsables del servicio, de la que el propio presidente del Consorcio informó a los medios de comunicación, señalando que había sido denunciado junto al gerente ante el Juzgado de Instrucción número 5 de Las Palmas, según un comunicado de la organización sindical.
 

Los hechos fueron detectados en el año 2023 por la Junta de Personal y sus delegados de Prevención, quienes presentaron una denuncia ante la Inspección de Trabajo de la Seguridad Social al comprobar que el Consorcio había dejado de pagar múltiples cotizaciones entre los años 2013 y 2021. 

 

Está situación afloró en el año 2021, cuando el Consorcio estimó parcialmente un recurso de alzada presentado por parte de los bomberos reclamando las cantidades correspondientes al exceso de jornada impuesto por su parte entre los años 2012 y 2023, que ascendía a unas 400 horas por cada funcionario y año. 

 

Al estimar dicho recurso, el Consorcio redujo las cantidades que debía abonar a la Seguridad Social, restando indebidamente de su cómputo múltiples conceptos, según concluye la Seguridad Social. Aunque las cuotas devengadas entre 2017 y 2019 están prescritas, entre dicha fecha y el año 2021, se han dejado de pagar por parte del Consorcio algo más de 270.000 euros. 

 

La Junta de Personal ha recurrido esta resolución de la Seguridad Social, por lo que esta cantidad se puede ver finalmente incrementada, dado que la jornada fue impuesta por el Consorcio a los bomberos en el año 2012 hasta que finalmente, en el año 2019, el Tribunal Supremo pusiera fin a dicha situación dictando cuatro Sentencias que aún hoy el Consorcio se niega a ejecutar, denuncia CCOO.

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