Asamblea7islas que representa a los Grupos C,D y E del Servicio Canario de Salud que agrupa a 11.000 trabajadores pertenecientes a más de 27 categorías de personal sanitario y no sanitario ha presentado un recurso de alzada en la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de Salud contra la resolución de 23 de Diciembre de 2022, por la que se convoca los procesos selectivos extraordinarios de estabilización del empleo temporal y el proceso selectivo ordinario de acceso a la condición de personal estatutario fijo.
Nos parece una flagrante ilegalidad que la convocatoria de los procesos selectivos extraordinario y ordinario en la Sanidad Pública no se convoque un concurso de traslado, algo inédito, cuando en todas las oposiciones hasta ahora en Sanidad se ha desarrollado dicho concurso de traslado antes de convocar el proceso selectivo, este olvido por parte de la administración sanitaria y los sindicatos de la mesa sectorial tiene unas nefastas consecuencias para miles de trabajadores fijos, sanitarios y no sanitarios que llevan años esperando por un concurso de traslado, para poder pedir destino a otros centro sanitarios dentro de la Comunidad Autónoma.
que la Consejería de Sanidad busque una solución rectifique incluya en los procesos selectivos un concurso de traslado porque es la única opción que tienen los miles de trabajadores fijos de la Sanidad Pública Canaria para trasladarse a otro destino.























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