UGT pide al Ayuntamiento de Telde un plan de formación para el personal municipal

Comunicado de UGT

Con motivo de la invitación realizada por parte de la Concejala de Desarrollo Local Doña Lidia Mejías, La Sección Sindical de UGT a los efectos de conocer el primer centro público para la formación de los/as trabajadores/as del M.I. Ayuntamiento de Telde sito en la calle Ramblas de Pedro Lezcano, dicha Sección y más en estos tiempos que estamos inmersos en el proceso de la Ley de Temporalidad, tiene entre sus objetivos prioritarios la formación de los/as empleados/as públicos.

Y en este sentido, seguiremos potenciando el aprendizaje y el perfeccionamiento de las personas que integran la Administración pública porque así, en ese proceso de innovación y mejora continua, se aporta un valor añadido a los servicios prestados a los/as ciudadanos/as”.

Entendemos que tendría que desarrollarse mediante planes que se integren dentro de las políticas de planificación y gestión de los recursos humanos, atendiendo al perfeccionamiento y mejora de las funciones a desempeñar por el personal que presta sus servicios en la Administración pública, y dirigidas igualmente a la mejora de sus competencias y cualificaciones.

En el Plan de Formación se tendrían que incluir cuatro grandes apartados: catálogo de cursos, programas formativos, comunidades de práctica profesional, de aprendizaje y laboratorio de innovación, y jornadas, seminarios y conferencias.

El edificio es de titularidad municipal y ha sido totalmente rehabilitado y cuenta con despachos y aulas tanto para clases teóricas como prácticas.

Este espacio, nos comentó la Concejala que los ponía a disposición de las administraciones, organismos públicos, sindicatos y empresas para el desarrollo de cursos de carácter gratuito.
Es por ello, por lo que agradecemos el gesto de Doña Lidia de invitarnos a conocer de primera mano de la infraestructura del edificio y aplaudimos la iniciativa de la misma dotando al Ayuntamiento de Telde, un espacio para la formación de todos/as los empleados/as del M.I. Ayuntamiento de Telde.

La sección sindical UGT presentará en breve una propuesta de Instrucción de Formación Continua del Personal del M.I. Ayuntamiento de Telde que tiene como misión principal proporcionar soluciones a las necesidades formativas del personal perteneciente al Ayuntamiento de Telde, aportando valor añadido en el diseño, celebración y seguimiento de las actividades de formación ofrecidas, con el fin último de mejorar la calidad de los servicios prestados a la ciudadanía. UGT entiende que el personal municipal tiene derecho a la formación y cualificación profesional como medidas incentivadoras para su promoción profesional donde el Ayuntamiento deberá establecer los mecanismos que permitan su desarrollo.

Debemos tener en cuenta con toda formación regulada irá dirigida a potenciar las actitudes y comportamientos relacionados con la calidad y eficacia del funcionamiento municipal, contribuyendo a la estrategia de modernización como Servicio público, actualizar el aprendizaje formativo de los trabajadores municipales en relación con las funciones que desempeñan en sus respectivos puestos de trabajo y las técnicas utilizadas en ellos, incrementando su desarrollo personal y profesional y a su vez adaptar la organización municipal a los cambios motivados tanto por procesos de innovación tecnológica como por nuevas formas de organización del trabajo o cambios legislativos.