Gobierno de Telde y sindicatos suman fuerzas para pedir a Función Pública una solución urgente para cubrir la plaza de Intervención

 El Gobierno local y los sindicatos con representación en el Ayuntamiento de Telde han acordado solicitar juntos a Función Pública del Gobierno de Canarias una solución urgente para que se cubra la plaza de la Intervención en el municipio.  

Este fue uno de los acuerdos alcanzados este viernes durante una reunión en la que la alcaldesa, Carmen Hernández, y la concejala de Economía y Recursos Humanos, Celeste López, explicaron a los representantes de los trabajadores (UGT, Comisiones Obreras, Intersindical Canaria y Csif) todas las gestiones que se han realizado para cubrir esta plaza, en el marco de las reuniones de coordinación que se mantiene con los sindicatos, si bien esta fue convocada de forma extraordinaria y urgente para tratar este asunto.  
 

En ese sentido, Hernández aseveró que hasta en 21 ocasiones se ha solicitado a Función Pública que cubra esta plaza de forma estable, ya que se viene ocupando de forma accidental desde 2016. Desde esa fecha hasta diciembre de 2020, estuvo ocupada por una funcionaria, y desde entonces se ha solicitado nombramientos accidentales y excepcionales de otros funcionarios de forma mensual hasta septiembre de 2021. Posteriormente, se reincorporó la anterior titular de forma interina hasta diciembre de ese año, cuando fue necesario volver pedir de forma mensual los nombramientos temporales, algunos por periodos no superiores a una semana y muchos de ellos denegados por Función Pública. 

Ahora, el Ayuntamiento de Telde cuenta desde este jueves con una interventora accidental, pero su nombramiento tiene una vigencia de un mes.  

Tanto la alcaldesa como la edila recordaron que los nombramientos de los habilitados nacionales, entre los que se encuentra la figura de la Intervención, depende del Gobierno de Canarias, que tiene las competencias delegadas por Función Pública del Estado. Y, además, que el Ayuntamiento de Telde ha hecho todo lo que legalmente le corresponde a pesar de no tener competencias, incluyendo la negociación de las bases de un concurso para la lista de reserva en situación de interinidad, por mandato de Función Pública, y se han hecho expedientes de comisiones de servicio o la petición de acumulación de tareas a otros habilitados, entre otros.  

Además, se añade la dificultad de que actualmente el Ayuntamiento no dispone de funcionarios de categoría A1 que puedan asumir estas funciones.