CSIF sale al paso de la campaña de "inquina personal" de sindicalistas contra el jefe de la Policía Local de Telde

Comunicado de CSIF

Armando Martín Mirando y Alberto Martín Cabrera, en calidad de Delegados de la Junta de Personal por la Sección Sindical CSIF en el Ayuntamiento de Telde, e integrantes de la Policía Local, ante lo que entendemos un continuo ataque indiscriminado hacía un empleado municipal por parte de varios sindicatos, es por lo que, emitimos el siguiente comunicado.

El pasado día 22 de febrero hemos vuelto a ser testigos de un nuevo ataque indiscriminado de determinados sindicalistas hacia la figura de un funcionario, acusándolo de “negligencia graves de los deberes derivados de las propias funciones” y pidiendo su destitución como Jefe Accidental del Cuerpo de la Policía Local por la acción que ha realizado por su propia cuenta un Agente.

Conviene recordar a estos sindicalistas, como en otras ocasiones ya hemos hecho, que los sindicatos están para la defensa de todos los trabajadores, para las mejoras de las condiciones laborales y, sobre todo, para defender a todos y todas en igualdad de condiciones, todo ello dentro de la más estricta legalidad, evitando aprovecharse de un cargo sindical para emprender luchas personales o interesadas e intentar con ello perjudicar la figura o imagen de determinados empleados públicos.

Entendemos desde esta Central Sindical que cuando un Jefe de cualquier Departamento, o un trabajador con responsabilidades, toma decisiones que no son compartidas por los sindicatos o cualquier otra persona, por entender que pueden no ajustarse a Derecho, lo primero que debe hacerse es recurrirlo, ya sea en vía administrativa o en sede judicial, como hacemos desde CSIF cuando nos encontramos algún supuesto de este tipo, siendo muy poco ético tomar como alternativa la de lanzar un comunicado hablando de “presuntas irregularidades, falta de igualdad, transparencia y reiterados incumplimientos por negligencias graves de los deberes derivados de las propias funciones como Jefe Accidental del Cuerpo”, sin aportar ningún dato que justifique lo que se denuncia o pedir una reunión para buscar alternativas, por lo que ello demuestra la voluntad de hacer daño, no de verdaderamente corregir eventuales disfunciones, utilizando para ello los medios legales de los que disponemos los sindicatos, más allá del mero ejercicio de libertad de expresión en cualquier medio de difusión pública, y que deja de ser libertad de expresión para convertirse en soflama panfletaria cuando no persigue otra cosa que generar animadversión infundada hacia una persona pública por ostentar un empleo público.

Estos cuatro sindicalistas, que aprovechan su cargo para difamar y dañar la imagen de un funcionario que lleva más de 30 años prestando servicios en la policía local de Telde y que ha contribuido a que el mencionado Cuerpo llegara a ser reconocido por otras policías e instituciones, pretendiendo camuflar bajo el amparo de la libertad de expresión y con la ayuda de algún “medio digital”, su más que conocida animadversión personal hacia este empleado público, intentando confundir a la ciudadanía con burdas mentiras y artículos interesados y que en la mayoría de las ocasiones no dicen la verdad o cuentan medias verdades.

En todos años que llevan acusando al citado funcionario y denunciando públicamente las “presuntas irregularidades” que él comete, nunca han presentado demandas judiciales, y por tanto no se ha dictado ninguna sentencia que corrobore, ratifique o de la razón a sus demandas o quejas; y todo ello por una simple cuestión, porque no han podido demostrar lo que se acusa.

Pero esto de tener razón o buscar la justicia ante lo que entienden decisiones injustas no les importa, ya que su único objetivo es intentar montar un circo mediático para únicamente atacar y dañar a esta persona olvidándose de mejorar las condiciones laborales de los policías.

No deseamos ni pretendemos ser nosotros quienes indiquemos a otros sindicatos y por ende, a los sindicalistas que firmaron el escrito, cuál debe ser su acción sindical, pero sí creemos que se debe recordar que las personas elegidas para representar a todos los empleados debemos actuar con respeto, siendo imparciales, justos y, sobre todo, no discriminando a los trabajadores por la simple razón de “no me gusta, no es afiliado a mi sindicato o me cae bien o mal”, siendo estos criterios los que quedan demostrados nuevamente ser los que están utilizando estos sindicalistas.

Viendo la hemeroteca se puede comprobar como estos sindicatos solo se unen y aparecen para lanzar comunicados en contra de CSIF o de este funcionario público, pero no aparecen para revindicar mejoras, luchar por los derechos perdidos o cualquier otra cuestión de verdadero interés sindical para los empleados públicos de Telde, como tampoco se les ha visto revindicar, demandar o denunciar públicamente las graves decisiones contrarias a Derecho tomadas por el Ayuntamiento, siendo CSIF el único sindicato que ha tomado las accione correspondientes en cada caso, como por ejemplo: El nombramiento de la Jefa de Servicios Sociales, la convocatoria de una plaza de directora de Servicios Sociales que no consta en la RPT, la convocatoria de la Plaza de Médico de Empresa, entre muchas otras, en cuyo caso, no sólo han sido cómplices de las ilegalidades votando en algunos casos a favor, sino que, cuando los juzgados lo han declaro no ajustado a Derecho (ilegales), han dado la callada por respuesta y no han salido públicamente a pedir responsabilidades, dimisiones o incluso, a denunciar esas graves irregularidades demostradas y certificadas por sentencias judiciales.

Tampoco se les vio denunciando ni pidiendo dimisiones por la grave negligencia que daño la imagen del colectivo cometida por alguna persona que ocupaba el puesto de Jefe del Cuerpo, es decir, este carácter selectivo y discriminatorio a la hora de denunciar, indica la tendenciosidad que muestran estos otros sindicatos.

Esa forma de actuar origina un hastío entre los trabajadores, pues observan como los sindicalistas se apartan claramente de los objetivos para los que han sido elegidos, haciendo de los sindicatos su feudo personal, amparándose en su cargo para creer que están por encima de todo y que pueden hacer, decir y actuar como les viene en gana.

Señores de UGT, CCOO, SITCA y STAP, entendiendo que como Jefe Accidental de la Policía Local de Telde, el Sr. Félix Ramos González, al igual que nosotros los sindicalistas, estamos sujetos a las críticas o desacuerdo con nuestros actos en el ejercicio de nuestras funciones y planteamientos, ello no quita que nos veamos obligados ética y moralmente a manifestar, como representantes de CSIF; como representantes de los trabajadores en el Ayuntamiento de Telde; y como miembros del Cuerpo, que basta ya; que debemos apoyar y defender a un empleado público de lo que entendemos es una inquina personal, un trato injusto y discriminatorio; y que solo busca dañar su imagen personal y profesional. Es en este contexto donde nunca encontraran nuestro apoyo, posicionándose CSIF en todo momento en contra de esta forma de realizar la acción sindical.