CSIF reprocha a UGT su "mala praxis sindical" en el Ayuntamiento de Telde

Comunicado de replica de CSIF a UGT

Visto el comunicado de prensa emitido por el sindicato UGT en el ayuntamiento de Telde sobre la impugnación de las actas de la Junta de Personal, este sindicato al que pertenecen el Presidente de la Junta de Personal y la Secretaria, desea aclarar lo siguiente:

CSIF se encuentra en la obligación de contestar al comunicado emitido en prensa, por el sindicato UGT, utilizando para ello el mismo medio de comunicación, por ser el utilizado para realizar unas alegaciones que faltan a la verdad.

No deja de sorprender ese sindicato, en su continuo ataque hacia CSIF y sus delegados de personal, vertiendo acusaciones falsas e intentando manipular o engañar a los empleados públicos y a la ciudadanía.

La forma de operar en los últimos tiempos de ese sindicato y su Delegado Sindical, rozan el absurdo, motivado todo ello, por lo que entendemos un desconocimiento claro de sus dirigentes, en relación de las funciones y cometidos que tienen los sindicatos, sus delegados y así como el funcionamiento de los órganos representativos de los empleados (Junta de Personal y Comité de Empresa), desconocimiento que demostraron en la primera convocatoria de la citada Junta de Personal y ahora en esta segunda.

No compartimos los argumentos expuestos en el escrito, ni en el comunicado formulado por UGT, pues no se ajustan a la realidad, mintiendo deliberadamente, pretendiendo hacer creer que por culpa de CSIF no se ha convocado el Comité de Seguridad y Salud o que esta Central Sindical, ha obstaculizado la labor sindical de UGT creando un perjuicio a los empleados municipales.

Es difícilmente creíble esta afirmación, cuando CSIF, ha sido el sindicato que más ha demandado y la puesta en funcionamiento del citado Comité, acudiendo a la Inspección de Trabajo en defensa de la salud de los empleados municipales, entre otras acciones que ha realizado.

Parece curioso que UGT, obvie en su escrito y en su comunicado, que la Junta de Personal se convocó en tiempo y forma a todos los sindicatos con representación (CSIF-UGT-CCOO-Intersindical Canaria – SITCA- STAP- PALT), realizándose mediante los correos electrónicos facilitados en mayo de 2020 e informando de ello, por medio de la aplicación de mensajería instantánea (whatsapp), confirmando su recepción los sindicatos (IC, STAP y PALT) a pesar de haber sido visualizado también por CCOO y UGT.

Leyendo su comunicado parece extraña la omisión sobre que “los sindicatos convocados a excepción de los Delegados de CSIF e Intersindical Canaria, no asistieron a la reunión de la Junta de Personal”, sin que hasta la fecha, se conozca los motivos de sus ausencia.

También obvia intencionadamente en su comunicado el sindicato UGT, que su delegado sindical es uno de los que no asiste, a pesar de encontrarse disfrutando de horas sindicales ese día y gran parte la semana, cuestión que por cierto se vuelve a repetir (no asistir a reuniones a pesar de encontrarse dispensado del servicio por horas sindicales), ¡será también culpa de CSIF!

Nos gustaría preguntar a UGT que:

¿Si tanto ha obstaculizado su labor sindical CSIF, y ese sindicato quiere, desea y perseguía, la necesidad de que se convocará el Comité de Seguridad y Salud, por qué no acudió a la reunión de la Junta de Personal, siendo uno de los puntos a tratar la dejadez de la Administración en convocar dicho órgano?

¿Por qué ha tardado un año en denunciar la presunta obstrucción y perjuicio que ha creado CSIF?

¿Si UGT o el resto de sindicatos no podían asistir a la reunión porque no lo expusieron o solicitaron retrasarla, en vez de dar la callada por respuesta y luego no acudir?

Podríamos preguntar más cuestiones, donde dejar al descubierto algunas malas praxis sindicales, que realizan, pero preferimos que sean ustedes mismos los que les den explicaciones a los trabajadores, en relación a cuáles son los motivos por los que no acuden al órgano de representación, donde se debaten los problemas del personal funcionario.

CSIF se encuentra a disposición de todos los empleados municipales para mayor aclaración de este asunto, queriendo mostrar públicamente su profundo malestar, por el hecho de que algunos sindicalistas quieran ocultar su falta de compromiso e ignorancia sindical, dedicando su tiempo intentando desprestigiar y utilizando mentiras o falsas acusaciones sobre el trabajo que realiza esta Central Sindical, en vez de dedicarse a velar por los derechos de los trabajadores, pues lo único que están consiguiendo con su actitud, es provocar un gran hastió sindical entre los empleados municipales.

Por último, los delegados de personal funcionario del sindicato CSIF y por ende, el Presidente y la Secretaria de la Junta de Personal Funcionario, han obrado conforme a Ley, respetando, como no puede ser de otra manera, el derecho de UGT a tomar cuantas acciones legales estime oportunas.