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Basura en el Valle de Jinámar/TA. Basura en el Valle de Jinámar/TA.

Intersindical reclama más recursos para el servicio de Limpieza Viaria en Telde

Los trabajadores se quejan de no poder conciliar la vida laboral con la personal porque han de doblar turnos constantemente

direojed Lunes, 21 de Diciembre de 2020 Tiempo de lectura:

TELDEACTUALIDAD

Telde.- En un acto de responsabilidad con la ciudad y con sus habitantes dieron su brazo a torcer desconvocando la huelga prevista para escasos meses atrás. Pero, a cambio, obtuvieron promesas por parte del Ayuntamiento que siguen sin ser cumplidas. Los trabajadores de Limpieza Viaria y Recogida de Residuos están hartos, según afirman, de realizar sus funciones de manera precaria. Llevan así años y culpabilizan al Consistorio de su situación por medio de Intersindical Canaria.

 

«Se ha llegado ya a un límite que es difícil de soportar. No se entiende como este Ayuntamiento se inhibe y hace dejación total de sus funciones y de responsabilidad, ya no solo al servicio, sino también hacia sus ciudadanos», denuncia el sindicato en un comunicado que publica Canarias7.

 

Al final, lo que piden es que la partida presupuestaria de este área sea acorde «con la necesidad de sus habitantes y con la que el propio servicio necesita». Ni trabajadores ni sindicato entienden que el grupo de Gobierno pretenda que la actual concesionaria -la UTE formada por Hermanos Santana Cazorla y Valoriza Medioambiente- ejecute el servicio con la mitad del presupuesto que tenía la empresa saliente, «a la cual despachó sin dotar de garantías suficientes al personal y al propio servicio», indican. Intersindical considera imprescindible una actualización del precio que permita a la entidad y a la plantilla poner en marcha el acuerdo que ambas partes firmaron en beneficio del servicio.

 

En definitiva, hacer lo necesario para que el personal deje de prestar sus funciones «en una precariedad absoluta». Algo que ocurre, según denuncian, porque la maquinaria está obsoleta, los camiones no cuentan con rampas y han de doblar turnos ante la falta de vehículos. Una situación que atenta contra la salud de la plantilla y que impide conciliar la vida laboral y personal de los trabajadores por los cambios constantes de turnos.

 

«El personal siempre ha manifestado, con hechos y no solo palabras, su compromiso con Telde. Pero este servicio municipal tiene una deuda histórica con sus trabajadores en materia de derechos laborales y con la precariedad con la que la plantilla asume su labor», concluye Intersindical Canaria en su lucha por unas condiciones dignas para los trabajadores, y un servicio digno para la ciudad.

 

Aumento para 2021

Precisamente, el pasado lunes el grupo de Gobierno desgranó los detalles del presupuesto previsto para 2021. Una hoja de ruta financiera que contempla incrementos en la mayor parte de las áreas, incluida la de Limpieza Viaria y Recogida de Residuos. La partida en la concejalía que dirige Eloy Santana, que fue una de las más afectadas por el plan de ajuste que entró en vigor hace ocho años y que por fin ha dejado de encorsetar a la ciudad con el pago de toda la deuda, alcanzaría los 2.588.883,79 euros. Este incremento previsto daría respuesta a una de las demandas de Intersindical y de los trabajadores, siempre y cuando se vea reflejado en una apuesta decidida por el servicio con la adquisición de maquinaria en condiciones.

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