TELDEACTUALIDAD
Telde.- Los cinco sindicatos que mantuvieron días una reunión con el concejal de Servicios Sociales, Diego Ojeda (NC), han aclarado que el encuentro se celebró a instancias de ellos y que, por tanto, no cabía que el edil invitará a otras organizaciones porque no se trataba de una convocatoria abierta.
En un comunicado remitido a TELDEACTUALIDAD, estas secciones sindicales ratifican lo puntualizado ayer a este medio por el concejal nacionalista, saliendo así al paso de las críticas vertidas contra él por el sindicato CSIF, que llegó incluso a pedir la dimisión de Ojeda por no haberle invitado a la reunión.
Comunicado sindical
FeSP-UGT, Comisiones Obreras, Sitca, la Plataforma de Trabajadores de la Administración Local y Stap Canarias recuerdan que fueron ellos quienes pidieron la reunión con el concejal de Servicios Sociales.
Los sindicatos FeSP-UGT, Comisiones Obreras, Sitca, la Plataforma de Trabajadores de la Administración Local y Stap Canarias manifiestan que la reunión del pasado lunes con el concejal de Servicios Sociales, Diego Ojeda, se celebró a petición de las organizaciones presentes en la misma y no se trataba de una convocatoria abierta.
Los representantes de estos cinco sindicatos agradecen la predisposición del edil para reunirse con ellos y explicar las dudas que se habían planteado en torno a decisiones del Gobierno local como el posible contrato de servicios técnicos externos o la contratación de cuatro trabajadoras sociales durante el estado de alarma.
Por otro lado, apuntan a que al ser una reunión solicitada por ello no era de recibo que el concejal invitara a la misma a nadie más, ni personas, ni colectivos, ni sindicatos.
Ninguna de estas organizaciones se niega a mantener reuniones con otros sindicatos, pero defienden el derecho a solicitar de forma individual o colectiva encuentros como el celebrado el lunes o cualquier otro que sea necesario para desarrollar correctamente sus funciones.
Finalmente, invitan a quienes deseen sumar en el objetivo de garantizar los derechos de la plantilla y de mejorar el servicio a la ciudadanía, a buscar las líneas de confluencia y no las de separación, y consensuar acciones en el futuro.






























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