FCC archiva la denuncia de cuatro empleadas de Parques y Jardines de Telde contra un compañero

TELDEACTUALIDAD

Telde.- La denuncia por supuesto acoso laboral contra un compañero de su misma categoría formulada por cuatro empleadas auxiliares de Jardinería de Fomento de Construcciones y Contratas, adscritas al servicio de Parques y Jardines en el municipio de Telde, ha sido archivada por el Comité de Cumplimiento del Grupo FCC.

Según ha podido saber TELDEACTUALIDAD, tras la investigación abierta, el citado comité ordenó el pasado 22 de abril el cierre del expediente al no apreciar “ni infracción legal ni incumplimiento" del Código Ético y de Conducta del Grupo FCC”, a tenor de la resolución notificada al interesado el pasado 29 de abril.

Tal y como informó este periódico digital, las afectadas alegaban haber sufrido tratos vejatorios, falta de respeto y abuso de autoridad por parte del supuesto acosador, contra el que interpusieron una denuncia ante la empresa relatando los hechos y aportando como prueba escritos médicos sobre la crisis de ansiedad y depresión que les había causado presuntamente el comportamiento de su compañero.

La compañía abrió un expediente informativo y el trabajador al que se le achacaba esas actitudes de abuso negó tajantemente los hechos denunciados por sus compañeras.

Los hechos sucedieron hace casi dos meses durante el ejercicio de su actividad en el parque urbano de San Juan como en el de las Mil Palmeras del Valle de Jinámar, recintos que están bajo el cuidado de la empresa concesionaria de este servicio municipal.

Al ser trabajadores de una empresa que presta un servicio al Ayuntamiento, la Institución municipal no tiene competencias para intervenir en este asunto, aunque sí que mostró su preocupación por la denuncia.

Al respecto, el Comité de Cumplimiento del Grupo FCC precisa en su resolución que “se han realizado recomendaciones a los órganos internos competentes”.

Notificación de la resolución desestimatoria de la denuncia