DANIEL OJEDA
Telde.- La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha trasladado a sus servicios jurídicos las bases específicas que ayer jueves aprobaba la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Telde para crear una lista de reserva con técnicos en Trabajo Social. Una medida que tiene por objetivo reforzar puntualmente la Concejalía de Servicios Sociales y evitar así la pérdida de subvenciones, como así sucediera el pasado año por falta de personal.
El sindicato entiende que este acuerdo en particular quebranta, entre otros, los principios de mérito, capacidad e igualdad. Y por este motivo votó en contra en la mesa de negociación y ahora sopesa impugnarlo.
No así los otros dos expedientes que ayer se aprobaron en materia de Personal. Estos son las bases generales para la promoción interna de los empleados municipales, las cuales apoyó, y las bases generales para futuras listas de reserva, punto en el que se abstuvo.
Comunicado del CSIF
CSIF, en el Ayuntamiento de Telde, en relación a lo publicado en varios medios de comunicación, sobre lo acordado por la Junta de Gobierno Local de Telde, relativa a las bases generales de promoción interna, bases generales para futuras listas de reserva y las bases específicas sobre la lista de reserva para técnicos en trabajo social, aclarando lo siguiente:
Este sindicato en la Mesa General de Negociación apoyo las bases específicas para la promoción interna, en lo que se refiere a las bases generales para futuras listas de reserva se abstuvo.
Por el contrario, CSIF votó en contra de las bases específicas para la lista de reserva de técnicos en trabajador social por concurso de méritos, ya que dicho sistema de acceso a la función pública entendíamos que conculcaba los principios de mérito, capacidad e igualdad entre otros motivos.
Por ello que, este sindicato ha dado traslado del acuerdo de la Junta de Gobierno a los servicios jurídicos, al objeto de proceder a su impugnación.
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