TELDEACTUALIDAD
Telde.- El Partido Popular de Telde ha registrado una moción para debatir en el Pleno de enero sobre la creación de una lista de reserva con la que cubrir las numerosas vacantes que arrastra la plantilla municipal. La formación política pone especial énfasis en plazas de técnico medio y superior, así como de personal administrativo.
Y es que, asegura el PP, la carencia en estos puestos de trabajo "está provocando que el Ayuntamiento de Telde no pueda gestionar subvenciones que proceden de otras administraciones públicas en el ámbito de los Servicios Sociales", citando como ejemplo la pérdida de 500.000 euros para ayudas básicas.
Según los populares teldenses, no existe ningún inconveniente burocrático o legislativo para que el Consistorio contrate personal, "como ha pretendido entender la concejala de Recursos Humanos, y que a su vez es concejala de Hacienda", indican en referencia a Celeste López (Nueva Canarias).
Por último, el PP recalca que la creación de una lista de reserva no conllevaría gasto económico adicional alguno. E incluso plantea la posibilidad de que se pueda acoger a la del Cabildo de Gran Canaria.
Comunicado íntegro del PP
El Partido Popular de Telde ha presentado por registro general de entrada del Ayuntamiento una moción para que sea tratada en el próximo Pleno del mes de enero, consistente en la creación de una lista de reserva de puestos de trabajo para la Corporación Municipal.
La situación de falta de provisión de plazas de tipo técnico, tanto de grado superior como grado medio, así como personal de carácter administrativo está provocando que el Ayuntamiento de Telde no pueda gestionar subvenciones que proceden de otras Administraciones Públicas en el ámbito de los Servicios Sociales. Desde el Partido Popular de Telde, como ha ocurrido con la perdida de la subvención del Gobierno de Canarias por una cuantía de 500.000 € para ayudas sociales básicas.
El Partido Popular, en su moción presentada, ha puesto en conocimiento de la Concejalía de Recursos Humanos que no existen inconvenientes para que el Ayuntamiento de Telde proceda a contratar personal, y que no hay ninguna norma que lo prohíba, como ha pretendido entender la Concejala de Recursos Humanos, y que a su vez es Concejala de Hacienda.
Los puestos a los que se deben abrir y proceder a la realización de una lista de reserva, contenidos en la moción del Partido Popular, son al menos los siguientes:
Técnicos de Administración General
Técnicos de Administración Especial
Técnicos de Grado Medio en Asuntos Sociales (Trabajadores Sociales, Educadores, …)
Personal administrativo
Cualquier otro que la Concejalía de Recursos Humanos considere oportuno
Entendemos desde el PP que la moción planteada no presenta ningún gasto para el Ayuntamiento porque se trata de utilizar esta herramienta cuando sea preciso, si bien la misma la tiene a su disposición desde el Cabildo de Gran Canaria y no la ha hecho efectiva, siendo una muestra más que las concejalías no se coordinan entre sí.
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