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Telde.- La consejera de Derechos Sociales, Igualdad, Diversidad y Juventud del Gobierno de Canarias, Noemí Santana (Podemos), visitó este lunes la ciudad de Telde para conocer las necesidades y reivindicaciones del municipio en materia de Servicios Sociales y dar a conocer la hoja de ruta que se seguirá desde su departamento a lo largo del mandato.
Durante algo más de una hora, Santana se reunió con el alcalde Héctor Suárez (Coalición Canaria) y el concejal de Servicios Sociales, Diego Ojeda (Nueva Canarias), dentro de una primera ronda de contacto que la consejera está llevando a cabo por los municipios que soportan un mayor índice de pobreza y exclusión social, que precisamente coinciden con las cuatro mayores urbes del Archipiélago y las encuadradas en el denominado como G-4 canario: Telde, Las Palmas de Gran Canaria, Santa Cruz de Tenerife y La Laguna.
Telde necesita doblar el número de trabajadores sociales
Y entre las principales demandas que Telde trasladó a la responsable regional, destaca sin duda la de la falta de recursos humanos ante el incremento de usuarios que dependen de los Servicios Sociales municipales. Telde lleva años arrastrando un déficit de personal técnico que ha llevado a una sobrecarga de trabajo que ha derivado en que se pierdan subvenciones y empeoren las condiciones laborales de la plantilla y la atención que se presta a la ciudadanía.
Y para muestra, un dato. El ratio de los Servicios Sociales de Telde es de 1 trabajador por 11.300 personas, cuando los estándares marcan que lo idóneo sería de 1 por cada 3.000 a 5.000 vecinos, advirtió el alcalde Héctor Suárez.
“Estamos atendiendo con personal de los años 90 realidades del 2019. Han aumentando las ayudas en torno al 70 % con el mismo personal, y eso ha sido un lastre para Telde. Necesitamos apoyar a los trabajadores, que puedan dedicarle más tiempo a cada usuario y prestarles una atención más personalizada, de mayor calidad”, enfatizó el mandatario local.
La solución pasa por ampliar el Plan Concertado con el que el Ejecutivo canario financia las actuaciones y programas que los ayuntamientos desarrollan en el ámbito de los recursos sociales de atención primaria, de manera que se permita a Telde prácticamente doblar su equipo de Servicios Sociales, contratando a un graduado en Derecho, quince trabajadores sociales, cinco educadores, tres administrativos y once auxiliares administrativos, medida que la consejera se comprometió a estudiar.
No devolver ni un céntimo de subvenciones
Asimismo, los responsables municipales también plantearon a Noemí Santana la necesidad de flexibilizar los plazos de las subvenciones y convocatorias de ayuda para que no se pierdan fondos. “Las corporaciones locales tienen dificultades para ceñirse a los plazos tan exigentes que marca el Ministerio o la Consejería. Vamos a intentar que se flexibilicen”.
Apoyo garantizado al Plan Integral de Jinámar
La consejera, de quien el alcalde Héctor Suárez alabó su gran sensibilidad con los problemas de Telde y alto grado de conocimiento de los proyectos que se llevan a cabo, también mostró su predisposición a que desde el Gobierno de Canarias se siga apoyando económicamente, e incluso se incrementen los fondos, el Plan Integral del Valle de Jinámar. Un proyecto muy interesante a ojos de la consejera que de manera multidisciplinar aborda los altos índices de pobreza y exclusión social que se registran en este importante barrio de Telde.
Sistema de Información de Usuarios de Servicios Sociales
Por último, Suárez y Ojeda solicitaron colaboración para poner en marcha del Sistema de Información de Usuarios de Servicios Sociales (SIUSS), con el fin de lograr un sistema informático que permita mejorar la atención y el conocimiento de la realidad social de Telde, así como la mejora de la coordinación con otras administraciones.
También para la creación de un centro para personas y familias que se encuentran en proceso de desahucio; la agilización del desarrollo reglamentario del procedimiento para la programación de actividades de inserción en el marco de la Prestación Canaria de Inserción (PCI); facilitar el acceso normativamente a las personas que finalizaron la percepción durante dos años de la PCI; la solicitud de modificación del plazo de ejecución y justificación de la subvención concedida para el proyecto ‘Prestaciones económicas para la promoción sociales’; y la mejora de la coordinación entre la Consejería de Derechos Sociales, Igualdad, Diversidad y Juventud y la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo en relación a la selección de personas candidatas para la inserción laboral a través de convenios.
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