Valido coincide con los sindicatos en la necesidad de poner en marcha una RPT actualizada

TELDEACTUALIDAD

Telde.- El aspirante a la Alcaldía de Telde por el GCC, Francisco Valido, acompañado por parte de su candidatura, mantuvo el pasado martes una reunión con los representantes sindicales municipales.

Durante la reunión, Valido y su equipo les dio a conocer los los objetivos marcados desde su candidatura de cara a las elecciones municipales del próximo 26 de mayo.

UGT y Sitca mostraron similar preocupación por la “situación de deterioro” que sufre el personal del Ayuntamiento de Telde, entre lo que destacaron como prioritarios, entre asuntos:

- La puesta en marcha de una RPT actualizada que regule la clasificación laboral de los trabajadores.

- Sacar a concurso público la tasa de reposición del 17,2% de los trabajadores.

- Negociar el proceso de consolidación de los más de 100 interinos que ahora mismo están en fraude de ley.

- Activar la negociación de los convenios de Laborales y Funcionarios.

- Poner en marcha un plan de formación que haga que el personal mantenga sus conocimientos actualizados.

“Y así un larguísimo número de requerimientos que hacen ambos sindicatos que coinciden en valorar la situación que vive el personal del Ayuntamiento de Telde como lamentable y denuncian el desmantelamiento del área de Recursos Humanos”, sostiene el GCC en una nota informativa remitida a este diario.

La intención Valido es dar estabilidad a la estructura de la plantilla municipal y para ello quiere trabajar de forma conjunta con todos los representantes sindicales en la elaboración de un plan conjunto, “un plan realista y de conformidad con lo previsto en la legislación vigente”.

“Ambos sindicatos han agradecido la predisposición del actual candidato a la Alcaldía por el GCC a escuchar sus reivindicaciones y adquirir compromisos que serán realidades si Valido es el próximo alcalde de Telde”, se apunta finalmente desde el Grupo Centrista Canario.