Denuncian el incumplimiento de las 35 horas semanales en la residencia de Taliarte

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Telde.- La sección sindical de Co.bas en la Consejería regional de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda ha presentado varios escritos por registro oficial ante todas las administraciones implicadas para reclamar que se aplique la jornada de 35 horas semanales al personal de la Residencia Mixta de Mayores de Taliarte y el CAMP Reina Sofía. Y advierte de que, en caso de que no se cumpla, llevarán el asunto a los juzgados.

Desde el sindicato recuerdan que la reducción de 37,5 a 35 horas semanales es un derecho laboral que la Ley de presupuestos 7/2018 de 28 de diciembre estipulaba que debía entrar en vigor el pasado mes de enero. Y que igualmente lo recoge también una resolución posterior del Director General de la Función Pública y está incluido en el Convenio Colectivo del personal de la administración pública.

Un derecho que ya disfruta todo el personal del Gobierno de Canarias y del Cabildo de Gran Canaria. "Pero estos dos centros -la Residencia de Taliarte, en Telde, y el CAMP Reina Sofía, en la capital grancanaria-, que se encuentran a la espera de ser transferidos del Gobierno a la Institución insular, están en un limbo en el que, unos por otros, nadie gestiona de manera eficaz", subrayan desde esta sección sindical.

"Estamos cansados de que todos los derechos laborales relacionados con este personal, desde jubilaciones a antigüedades o cualquier otro, acaba siempre teniendo que resolverse en los Juzgados. Siempre de manera favorable para los trabajadores pero con la pérdida de tiempo que este proceso implica", argumentan.

Co.bas asegura que los propios trabajadores de estos centros residenciales de ancianos y de personas con discapacidad tienen los cuadrantes preparados, y que la aplicación de las 35 horas no supondría "ningún trastorno", pues cubrirían los nuevos turnos con la misma plantilla. "Es todo producto de una gestión ineficaz cuando no inexistente, y en Co.bas no vamos a titubear a la hora de seguir defendiendo los derechos laborales donde sea necesario", señalan.