Telde recorta horas a los trabajadores municipales y sopesa recuperar aportaciones a planes de pensiones

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Telde.- Una vez capeada la crisis económica, y después de años en los que los derechos de los que disfrutaban los trabajadores públicos se han visto recortados, los sindicatos quieren recuperar las aportaciones que el Ayuntamiento de Telde, al igual que otras muchas administraciones, realizaba a los planes de pensiones de los empleados municipales. En principio han solicitado reservar un 0,3 % de los 22,9 millones de euros que quedaron de superávit en el ejercicio 2017 (esto es, del orden de 68.700 euros) para restablecer esta medida.

El asunto se abordó en la Mesa General de Negociación del Consistorio que se celebró este mediodía. Y a pesar de que se dejó sobre la mesa para dilucidar algunas dudas jurídicas que han surgido al respecto, el Gobierno local se muestra predispuesto a ello si finalmente se allana el camino, ya que se trata de “una medida positiva y que favorecería los derechos de los trabajadores”.

El problema, explicó el edil de Personal, Agustín Arencibia (NC), radica en las cuantiosas obligaciones económicas que todavía tiene pendiente el Ayuntamiento, bien con los bancos o que derivan de condenadas judiciales, y que impedirían utilizar el superávit para cualquier otra cuestión que no fuera amortizar este débito.

Reducción de jornada y aumento salarial

Así las cosas, estos condicionantes se están sopesando para estudiar cuál podría ser el encaje legal de cara a recuperar las aportaciones a estos planes de pensiones.

Por otro lado, el órgano municipal también abordó en su sesión de hoy la aplicación del incremento retributivo, en torno al 1,5 %, a los empleados públicos que recoge la Ley General de Presupuestos del Estado 2018. Este aumento salarial ya se ha comenzado a efectuar en la nómina de septiembre, pero, dado que es con carácter retroactivo, ahora falta tramitar el pago de los meses pendientes de enero de 2018 en adelante. 

Del mismo modo, se aprobó una reducción de la jornada laboral para volver a las 35 horas semanales que se contemplaban antes de que el Gobierno de Mariano Rajoy ampliara en 2011 el horario de los trabajadores públicos hasta las 37,5 horas. 

En Telde, se empezará a aplicar a partir del próximo lunes, primer día laborable del mes de octubre, y conllevará que los empleados municipales salgan cada día 30 minutos antes.

Por último, también se dejó sobre la mesa una propuesta de los sindicatos para recuperar la remuneración del 100 %, desde el primer día de baja médica, para todas las incapacidades laborales.

En el Ejecutivo local se muestran partidarios de continuar adaptado el catálogo de incapacidades y esperar a que el Gobierno de Canarias adopte esta directriz.