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Lunes, 06 de Abril de 2026

Actualizada Lunes, 06 de Abril de 2026 a las 09:56:30 horas

Una de las viñetas que originó el incidente (Foto TA) Una de las viñetas que originó el incidente (Foto TA)

Un sindicato pide un dictamen por el incidente de las viñetas

Derivó en un choque entre dos trabajadores municipales

direojed Viernes, 23 de Marzo de 2018 Tiempo de lectura:

TELDEACTUALIDAD

Telde.- El sindicato Gtiap en el Ayuntamiento de Telde ha anunciado que solicitará al director general de Recursos Humanos la redacción de un informe que explique el incidente provocado el día 8 de marzo por la presencia de unas viñetas de contenido sexista que estaban colocadas en un panel de corcho de uso interno de las dependencias

de la Concejalía de Personal.

 

Advierte el delegado sindical de Gtiap, Jesús Marrero, que aparte del revuelo suscitado por el contenido de las viñetas, aquel incidente derivó en un choque entre dos trabajadores municipales que ha acabado judicializado y con consecuencias dentro del propio ayuntamiento, según publica Canarias7.

 

La empleada que retiró las viñetas denunció a un administrativo de Personal por amenazas y coacciones, y a su vez éste ha pedido al consistorio que active el protocolo antiacoso.

 

Apoyo de la Junta de Personal

De otro lado, la Junta de Personal del Ayuntamiento de Telde, que es el organismo de representación sindical que aglutina al colectivo de funcionariosdel consistorio, ha hecho público un comunicado en el que deja constancia que en su sesión del 20 de marzo se aprobó por unanimidad mostrar su «total apoyo» a la trabajadora municipal que el pasado 2 de marzo solicitó la activación del protocolo frente al acoso laboral contra la concejal de Educación, Marta Hernández.


Todos los sindicatos presentes en la Junta (CC OO, UGT, IC, Gtiap, CSIF y STAP) expresaron su «más enérgica repulsa a la dejación de sus actuaciones por parte de la administración local, ya que han ido dilatando los plazos», favoreciendo «la desprotección de la trabajadora y generando una doble agresión». Insta al consistorio a corregir y a «depurar responsabilidades en Recursos Humanos».

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